* Данный текст распознан в автоматическом режиме, поэтому может содержать ошибки

374 Обратите внимание: пособие за первые два дня работодатель оплачивает только в том случае, если заболели или получили трав му (в том числе в связи с операцией по искусственному прерыва нию беременности или осуществлением экстракорпорального оплодотворения) застрахованные лица – сотрудники организа ции (подп. 1 п. 1 ст. 5 Федерального закона № 255 ФЗ). Пособия по временной нетрудоспособности: – по уходу за заболевшим членом семьи; – при карантине; – при протезировании по медицинским показаниям в стаци онарном специализированном учреждении; – в случае долечивания в установленном порядке в санатор но курортных учреждениях непосредственно после стационар ного лечения полностью выплачивается за счет ФСС России с первого дня временной нетрудоспособности. Это касается и больничных, выплаченных в связи с несчастным случаем на производстве и профзаболеваний. Об этом сказано в пункте 3 статьи 3 Федерального закона № 255 ФЗ. Сотрудник организации может рассчитывать на получение пособия по временной нетрудоспособности, если такое право он получил за период работы. А что входит в этот период? Это вре мя с первого дня фактического начала работы и по день увольне ния включительно. Другими словами, это время, в течение кото рого работник имеет право на государственное социальное страхование, то есть находится с работодателем в трудовых от ношениях. Обратите внимание: день увольнения считается последним днем работы сотрудника. Если он, скажем, уволен с 15 ноября и в этот же день не вышел на работу по причине болезни, органи зация все равно должна заплатить ему пособие на общих основа ниях за весь период нетрудоспособности. ПРИМЕР Сотрудник должен был приступить к работе 6 марта 2008 года. Об этом свидетельствует приказ о приеме на работу, подписанный дирек тором организации. Однако за день до этого работник попал в больницу. В этом случае права на получение пособия по временной нетрудоспособ ности сотрудник не имеет. Соответственно пособие ему не выдается за весь период временной нетрудоспособности, поскольку это случилось до фактического начала работы. www.rosbuh.ru www.rosbuh.ru www.rosbuh.ru