* Данный текст распознан в автоматическом режиме, поэтому может содержать ошибки

316 ничные нерабочие дни установлены законодательно и совпадают со случаями привлечения к сверхурочным работам (ст. 113 Трудо вого кодекса РФ). Для законности привлечения к работе в выход ные дни необходимо получить письменное согласие работника, отдельные категории работников можно привлекать к такой ра боте только в случае, если она не запрещена им по медицинским показаниям. Это инвалиды и женщины, имеющие детей до трех лет. Ранее привлечение к работе в выходные дни работников мо ложе 18 лет, беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до 3 х лет, было вообще запрещено. Привлечение работников к работе в выходные и праздничные нерабочие дни производится по письменному распоряжению ра ботодателя. 6.5. Отпуска Порядок предоставления отпусков регулируется главой 19 Трудового кодекса РФ. Работодатель обязан предоставить работ нику ежегодный отпуск с сохранением работы (должности) и среднего заработка. В отличие от порядка, действовавшего ранее, теперь отпуска исчисляются в календарных днях, общая продолжительность ежегодного отпуска установлена в 28 календарных дней. По срав нению с предыдущим порядком фактическая продолжительность отпуска не изменилась. Часть первая статьи 120 Трудового кодек са РФ устанавливает, что нерабочие праздничные дни, приходя щиеся на период отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются. Для получения права на ежегодный оплачиваемый отпуск не обходимо отработать на одном месте не менее шести месяцев. В то же время исключена норма, в соответствии с которой ра ботник, переходящий из одной организации в другую, имел пра во на предоставление отпуска до истечения установленного сро ка работы после перевода. Сейчас подобной нормы нет, и можно сделать вывод, что при переводе действует общий порядок пре доставления отпусков, т.е. через шесть месяцев. До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачивае мый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен: · беременным женщинам – перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него; www.rosbuh.ru www.rosbuh.ru www.rosbuh.ru