* Данный текст распознан в автоматическом режиме, поэтому может содержать ошибки

314 навливает виды времени отдыха, используемые при регулирова нии трудовых отношений: · перерывы в течение рабочего дня (смены); · ежедневный (междусменный) отдых; · выходные дни (еженедельный непрерывный отдых); · нерабочие праздничные дни; · отпуска. Перерывы в течение рабочего дня должны устанавливаться для отдыха и питания. Их продолжительность не может быть больше двух часов или меньше 30 минут. Указанное время в рабо чее время не включается. Однако из этого правила есть исключение. В соответствии с частью третьей статьи 108 Трудового кодекса РФ существуют такие работы, где по условиям производства (работы) предостав ление перерыва для отдыха и питания невозможно, поэтому рабо тодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, время, в которое предоставляется перерыв, и его конкретная продолжи тельность, а также места для отдыха и пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка организации. Кроме перерыва для отдыха и питания работникам, работаю щим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, а также грузчикам, занятым на погрузочно разгрузочных работах, и другим работникам в необ ходимых случаях предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха, которые включаются в рабочее время (ст. 109 Трудового кодекса РФ). При этом работодатель обязан обеспечить оборудование помещений для обогревания и отдыха работников. Ежедневный (междусменный) отдых никак не регулируется нормами Трудового кодекса РФ. Надо отметить, что и КЗоТ не со держал нормы, регламентирующей минимальный размер еже дневного (междусменного) отдыха. Однако подзаконным ак том – постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР от 31 декабря 1987 г. № 794/33 82 «Об утверждении основных положений о вахтовом методе организа ции работ»– регулируется продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха работников, работающих вахтовым ме тодом. В соответствии с п. 4.3 указанного постановления продол жительность ежедневного (междусменного) отдыха работников с учетом обеденных перерывов может быть уменьшена до 12 ча www.rosbuh.ru www.rosbuh.ru www.rosbuh.ru