* Данный текст распознан в автоматическом режиме, поэтому может содержать ошибки

279 1994 г. № 19 «Об утверждении разъяснения «О продолжительно сти работы в выходной день, перенесенный в связи с праздником на рабочий день»). При 5 дневной рабочей неделе недельная норма времени рас пределяется по дням недели графиком или распорядком. Поэтому законодательство не устанавливает сокращения продолжитель ности рабочей смены накануне выходных дней, как это предусмо трено для 6 дневной рабочей недели. В случае, если в непрерывно действующих организациях и на отдельных видах работ невозможно уменьшение продолжитель ности работы (смены) в предпраздничный день, переработка должна компенсироваться предоставлением работнику дополни тельного времени отдыха или с согласия работника оплатой в по рядке сверхурочной работы. Согласно статье 152 Трудового кодекса РФ сверхурочная ра бота оплачивается за первые два часа работы не менее чем в по луторном размере, за последующие часы – не менее чем в двой ном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную ра боту могут определяться коллективным договором или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отрабо танного сверхурочно. 6.2. Основные режимы рабочего времени, порядок их установления и изменения 6.2.1. Режимы рабочего времени Режим рабочего времени регламентируется главой 16 Трудо вого кодекса РФ. Под режимом рабочего времени в трудовом праве понимается распределение нормы рабочего времени для данной категории работников в рамках определенного календар ного периода. Согласно статье 100 Трудового кодекса РФ режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (5 ти дневная с двумя выходными днями, 6 ти дневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением вы ходных дней по скользящему графику; поденный и суммирован ный учет рабочего времени); работу с ненормированным рабочим www.rosbuh.ru www.rosbuh.ru www.rosbuh.ru