* Данный текст распознан в автоматическом режиме, поэтому может содержать ошибки

240 наказан штрафом в размере от двухсот до пятисот минималь ных размеров оплаты труда или в размере заработной платы (иного дохода осужденного) за период от двух до пяти месяцев, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо аре стом на срок до четырех месяцев, либо лишением свободы на срок до одного года. Похищение у гражданина паспорта или другого важного личного документа (в т.ч. трудовой книжки) наказывается штрафом в размере от ста до двухсот минималь ных размеров оплаты труда или в размере заработной платы (иного дохода осужденного) за период от одного до двух меся цев, либо исправительными работами на срок до одного года, либо его арестом на срок до трех месяцев. В свою очередь, работник, виновный в подделке документов (изготовлении поддельных документов) либо их бланков в соот ветствии со статьей 327 Уголовного кодекса РФ может быть нака зан ограничением свободы на срок до трех лет, либо арестом на срок от четырех до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет. В случае использования работником заведомо подложного документа, в том числе трудовой книжки (вкладыша в нее) или иных документов (например, при трудоустройстве), может быть наказан штрафом в размере от ста до двухсот мини мальных размеров оплаты труда или в размере заработной платы (иного дохода осужденного) за период от одного до двух месяцев, либо обязательными работами на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок от трех до шести месяцев. Материальная ответственность работодателя и работника за причинение ущерба другой стороне трудовых отношений выте кает из положений статей 165, 234 и 394 Трудового кодекса РФ. В случаях, предусмотренных законодательством, наступление ма териальной ответственности определяется по решению суда. 4.6. Обеспечение бланками трудовой книжки работодателей В соответствии с пунктом 44 Правил ведения и хранения тру довых книжек работодатель обязан постоянно иметь в наличии необходимое количество бланков трудовой книжки и вкладышей в нее. Изготовление бланков трудовой книжки и вкладыша в нее, www.rosbuh.ru www.rosbuh.ru www.rosbuh.ru