* Данный текст распознан в автоматическом режиме, поэтому может содержать ошибки

225 описанному выше. При этом, однако, следует иметь в виду, что из за обгорания (разрыва и т.п.) сведения в составе ранее совершен ных в трудовой книжке записей (или какая то их часть) могут быть утрачены. Следовательно, это повлечет за собой необходимость в ис пользовании в качестве основания для внесения записей в дуб ликат соответствующих документов. Если же имеющиеся в распоряжении работодателя документы, на основании кото рых ранее в трудовую книжку вносились записи, не содержат полных сведений о работе работника в прошлом, то в дубликат могут быть внесены только зафиксированные в этих докумен тах сведения. В соответствии с пунктом 7.2 Инструкции по заполнению тру довых книжек в том случае, если работник до поступления к дан ному работодателю уже работал, при заполнении дубликата тру довой книжки в разделе «Сведения о работе» (графа 3) прежде всего вносится запись об общем и/или непрерывном трудовом стаже работы до поступления работника к данному работодате лю, подтвержденном соответствующими документами. Как и в рассмотренном выше случае, общий стаж работы записывает ся суммарно, то есть указывается общее количество лет, месяцев, дней работы без уточнения, у какого именно работодателя, в ка кие периоды времени и на каких должностях работал в прошлом данный работник. После этого общий и/или непрерывный трудовой стаж рабо ты, подтвержденный надлежащим образом оформленными доку ментами, записывается по отдельным периодам работы. Соответ ствующие записи вносятся в раздел «Сведения о работе» ниже следующим образом: в графе 1 – указывается порядковый номер записи; в графе 2 – указывается дата приема на работу; в графе 3 – указываются наименование работодателя, у кото рого работал работник, а также структурное подразделение и ра бота (должность), специальность, профессия с указанием квали фикации, на которую работник был принят. Если представленны ми документами подтверждается, что работник переводился на другую постоянную работу у того же работодателя, то об этом также делается соответствующая запись; в графе 4 – указываются наименование, дата и номер доку мента, на основании которого произведены соответствующие за писи в дубликате. www.rosbuh.ru www.rosbuh.ru www.rosbuh.ru