* Данный текст распознан в автоматическом режиме, поэтому может содержать ошибки

66 Примерный состав реквизитов трудового договора в соот ветствии с предписаниями раздела 2 ГОСТ Р6.30 2003 и положе ниями статьи 57 Трудового кодекса РФ выглядит следующим об разом: наименование организации (предприятия, учреждения) – автора (разработчика) документа; наименование вида документа; дата документа; регистрационный номер документа; место составления или издания документа – указывается в случае, если при определении места составления (издания) трудно указать наименование организации; заголовок к тексту – указывается для отдельных видов тру довых договоров; текст документа, в обязательном порядке включающий весь объем сведений, предусмотренный статьей 57 Трудового кодек са РФ; отметка о наличии приложения – указывается, если доку мент имеет приложение (приложения); подпись (подписи); гриф согласования документа – указывается, если трудовой договор подлежит внешнему согласованию; визы согласования документа – указывается, если трудовой договор подлежит внутреннему согласованию; оттиск печати; отметка о заверении копии документа – указывается только на копиях трудовых договоров; отметка об исполнителе; идентификатор электронной копии документа; отметка о получении работником второго экземпляра трудо вого договора. Наименование предприятия (организации, учреждения) – автора (разработчика) документа должно указываться полностью, в точном соответствии с наименованием, закрепленным в его уч редительных (регистрационных) документах. Уточним, что наи менования предприятий, относящихся к ведению субъектов Рос сийской Федерации, имеющих наряду с государственным языком Российской Федерации (русским) собственный государственный язык, должны указываться на обоих языках. Непосредственно над полным наименованием предприя тия – автора (разработчика) указывается сокращенное либо – www.rosbuh.ru www.rosbuh.ru www.rosbuh.ru