* Данный текст распознан в автоматическом режиме, поэтому может содержать ошибки

54 обязательное социальное страхование в случаях, предусмот ренных федеральными законами. Работник обязан: добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возло женные на него трудовым договором; соблюдать правила внутреннего трудового распорядка; соблюдать трудовую дисциплину; выполнять установленные нормы труда; соблюдать требования по охране труда и обеспечению безо пасности труда; бережно относиться к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имуще ства) и других работников; незамедлительно сообщить работодателю либо непосредст венному руководителю о возникновении ситуации, представля ющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за со хранность этого имущества). Основополагающие права и обязанности работодателя Работодатель имеет право: заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с ра ботниками в порядке и на условиях, которые установлены Тру довым кодексом, иными федеральными законами; вести коллективные переговоры и заключать коллективные договоры; поощрять работников за добросовестный эффективный труд; требовать от работников исполнения ими трудовых обязанно стей и бережного отношения к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников, соблюдения правил внутренне го трудового распорядка; привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом, иными федеральными законами; принимать локальные нормативные акты (за исключением работо дателей – физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями); www.rosbuh.ru www.rosbuh.ru www.rosbuh.ru