* Данный текст распознан в автоматическом режиме, поэтому может содержать ошибки

ÑÒÈÌÓËÈÐÓÞÙÀß ÔÓÍÊÖÈß ÇÀÐÀÁÎÒÍÎÉ ÏËÀÒÛ С Начальный этап советской статистики (1917– 1930 гг.) отличался исключительной интенсивностью: проводилось большое число специально организован ных статистических переписей и обследований. В июне 1918 г. был созван Первый Всероссийский съезд статистиков. 25 июля 1918 г. Декретом Совета Народных Комис саров «О государственной статистике (Положение)» было оформлено создание в стране единого общегосу дарственного органа — Центрального статистическо го управления. Крупным событием в жизни государственной ста тистики первых лет Советской власти стало проведе ние в августе 1920 г. сложнейшего комплекса Всерос сийских переписей: демографическо профессиональ ной переписи населения, сельскохозяйственной переписи и краткого учета промышленных предпри ятий. В 1987 г. по постановлению правительства Цент ральное статистическое управление СССР было пре образовано в союзно республиканский Государствен ный Комитет СССР по статистике (Госкомстат СССР), преемником которого стал Госкомстат РФ. А.Б. Юсов СТИМУЛИРУЮЩАЯ ФУНКЦИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛА ТЫ — ее свойство (способность) направлять интересы работников на достижение требуемых результатов труда (большего его количества, более высокого каче ства и т. д.), прежде всего, за счет обеспечения вза имосвязи размеров вознаграждения и трудового вкла да, т. е., степень реализации стимулирующей функ ции заработной платы определяется, в первую очередь, ее организацией, а не размерами оплаты тру да. Например, главной причиной неполной реализа ции потенциальных способностей и возможностей по ловиной всех работников реального сектора экономи ки России как раз является отсутствие взаимосвязи и зависимости размеров их заработной платы от факти ческих результатов труда, квалификации и професси онализма. Степень реализации стимулирующей функции заработной платы можно оценить, анализировать и 605