* Данный текст распознан в автоматическом режиме, поэтому может содержать ошибки
С
ÑÎÖÈÀËÜÍÎ-ÒÐÓÄÎÂÀß ÑÔÅÐÀ
566
Таким образом, заниматься по настоящему эконо микой (в т. ч. разрабатывать экономические програм мы, регулировать ее на практике) — это значит анали зировать все перечисленные процессы (производства, распределения, обмена и потребления) и предлагать соответствующие механизмы по их совершенствова нию и развитию. Что касается понимания категории «труд», то среди ученых и практиков нет противоречий и серьезных дискуссий на этот счет. Напомним лишь отдельные известные фундаментальные теоретические положения. Труд — процесс сознательной целесообразной де ятельности людей, с помощью которой они видоизме няют предметы природы и приспосабливают их для удовлетворения своих потребностей. Процесс труда включает в себя три основных момента: целесообраз ную деятельность человека, т. е. сам труд; предмет труда, на который направлен труд; средства труда, с помощью которых человек воздействует на предмет труда. Однако главным условием трудовой деятельно сти является наличие рабочей силы. В этой связи, с определенной долей условности (в узком смысле), ос новой экономики труда можно считать экономику ра бочей силы. С учетом отмеченного и интегрируя содержатель ные составляющие понимания экономики и труда, можно дать следующее определение. Экономика тру да — это динамичная общественно организованная си стема, в которой происходит процесс воспроизводства рабочей силы — ее производство — формирование (подготовка, обучение, повышение квалификации ра ботников и т. д.), распределение, обмен и потребле ние — использование, а также обеспечиваются усло вия и процесс взаимодействия работника, средств и предметов труда. Процесс производства (формирования) рабочей силы (способности к труду), т. е. подготовки работни ка, начинается со школы, он продолжается в вузах, колледжах, при подготовке на рабочем месте, в ин ститутах повышения квалификации, на стажировках и т. д. Процесс распределения и обмена рабочей силы, как правило, происходит на рынке труда при участии трех субъектов института социального партнерства —