* Данный текст распознан в автоматическом режиме, поэтому может содержать ошибки

ÎÁßÇÀÍÍÎÑÒÈ ÃÎÑÓÄÀÐÑÒÂÀ ÊÎÍÑÒÈÒÓÖÈÎÍÍÛÅ О ного размера оплаты труда. Запрещена какая бы то ни была дискриминация в области оплаты труда. Призна ются права трудящихся на индивидуальные и коллек тивные, в т. ч. в форме забастовки, трудовые споры. Установлены права работающих на отдых, регламен тированную продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегод ный отпуск. В статье 38 определены права в сфере защиты детей, материнства, детства, семьи, а также установле на обязанность трудоспособных детей, достигших 18 лет, заботиться о нетрудоспособных родителях. Статьей 39 гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей. Провозглашает ус тановление законом государственных пенсий и соци альных пособий. Статья 40 раскрывает права на жилище. Статья 41 посвящена правам на охрану здоровья и медицинскую помощь. В ней определена дифференци ация систем здравоохранения на государственную, муниципальную и частную. Декларировано поощри тельное отношение в стране к развитию физической культуры, спорту, экологическому и санитарно эпиде миологическому благополучию. Статья 42 посвящена праву на охрану окружающей среды. Статья 43 гарантирует гражданам право на обра зование и дифференцирует условия получения различ ных образовательных уровней; устанавливает обя занности родителей в отношении обеспечения ими по лучения их детьми основного общего образования; провозглашает установление федеральных государ ственных образовательных стандартов. Статья 44 раскрывает права в области культуры. В соответствии со статьей 19 Конституции РФ, граждане Российской Федерации имеют равные пра ва независимо от происхождения, социального и иму щественного положения, расовой и национальной при надлежности, пола, образования, языка, отношения к религии, рода и характера занятий, места жительства и других обстоятельств. Л.П. Храпылина 393