* Данный текст распознан в автоматическом режиме, поэтому может содержать ошибки

М ÌÅÆÄÓÍÀÐÎÄÍÀß ÎÐÃÀÍÈÇÀÖÈß ÒÐÓÄÀ 328 4. Укреплять трипартизм и социальный диалог. Основными методами работы МОТ являются разра ботка и принятие международных трудовых норм в форме конвенций, рекомендаций по их осуще ствлению и контролю за их исполнением, оказа ние государством реальной помощи в решении социально трудовых проблем, а также проведение исследований и осуществление публикаций по социально трудовым проблемам. К числу важнейших сфер деятельности МОТ отно сятся: 1. Сфера занятости и безработицы. Борьба за пол ную занятость, предупреждение безработицы, помощь безработным были и остаются важнейшими задачами МОТ со дня ее основания. 2. Профессиональная подготовка и переподготов ка кадров. МОТ занимается этими проблемами в рам ках новой Целевой программы повышения знаний, ква лификации и личных возможностей трудоустройства. 3. Сфера прав человека. Права человека являются одним из острых вопросов, которым занимается МОТ. Они нашли широкое отражение во многих конвенциях МОТ. 4. Условия безопасность и гигиена труда. Данная сфера деятельности охватывает широкий круг проблем и направлена: • на улучшение общих условий труда; • на охрану труда, техники безопасности и гигиены труда; • на гуманизацию труда и повышение удовлетворен ности работой; • на охрану и улучшение окружающей среды. 5. Заработная плата. В 1928 г. МОТ была принята Конвенция № 26. В ней содержался призыв к правитель ствам государств установить минимум заработной пла ты. В 1970 г. была принята Конвенция № 131 об установ лении минимальной заработной платы. В соответствии с нормами данной конвенции минимальная заработная плата обретает силу закона и не подлежит понижению. 6. Социальная защита для всех. Генеральный ди ректор МОТ Хуан Сомавия 19 июня 2003 г., выступая на ежегодной Конференции с докладом «Труд как средство борьбы с бедностью» сообщил, что почти три