* Данный текст распознан в автоматическом режиме, поэтому может содержать ошибки

ÌÅÆÄÓÍÀÐÎÄÍÀß ÎÐÃÀÍÈÇÀÖÈß ÒÐÓÄÀ М ет специальные курсы для членов организаций трудя щихся в разных странах мира по актуальным темам и осуществляет широкий круг программ, представляющих первоочередной интерес для МОТ и системы ООН в целом. В системе центра имеется Колледж, в котором проводится обучение персонала ООН. За время суще ствования учебного центра в нем прошли подготовку свыше 70 тысяч человек из 172 стран мира. В 1969 г. в ознаменование 50 летия МОТ организа ции была присуждена престижная Нобелевская пре мия мира. В настоящее время членами МОТ являются 175 государств. Основополагающие принципы, цели и задачи МОТ закреплены в преамбуле Устава и в Филадельфийской декларации «О целях и задачах Международной орга низации труда и принципах, которыми должна вдох новляться политика ее членов»: а) труд не является товаром; б) свобода слова и свобода объединения являются необходимым условием постоянного прогресса; в) нищета в любом месте является угрозой для обще го благосостояния; г) борьба с нуждой должна вестись с неослабеваю щей энергией в каждом государстве и постоянны ми и согласованными усилиями в международном масштабе, в которых представители трудящихся и предпринимателей, пользующиеся равными пра вами с представителями правительств, объединя ются с ними для свободного обсуждения и приня тия демократических решений в целях содействия общему благосостоянию. Далее в декларации определены десять программ ных задач МОТ, охватывающих основную часть на правлений социального прогресса. В 1999 г. на рубеже веков Международная конфе ренция труда определила четыре стратегических цели: 1. Продвигать и проводить в жизнь основополагаю щие принципы и права в сфере труда. 2. Расширить возможности женщин и мужчин для получения достойной занятости и доходов. 3. Увеличивать охват и эффективность социальной защиты для всех. 327