* Данный текст распознан в автоматическом режиме, поэтому может содержать ошибки

ÌÅÆÄÓÍÀÐÎÄÍÀß ÎÐÃÀÍÈÇÀÖÈß ÒÐÓÄÀ М Устав МОТ, ставший 13 й частью Версальского мир ного договора. За основу Устава МОТ был принят проект правительства Великобритании о создании по стоянного учреждения, которое созывало бы междуна родные конференции по вопросам труда. В 1944 г. Международная конференция труда, со стоявшаяся в Филадельфии (США), приняла Филадель фийскую декларацию, в которой были по новому оп ределены цели и задачи Организации. В Декларации воплощены следующие принципы: • труд не является товаром; • свобода слова и свобода объединения являются необходимым условием постоянного прогресса; • нищета в любом месте является угрозой для обще го благосостояния; • все люди, независимо от расы, веры или пола, име ют право на материальное благосостояние и духов ное развитие в условиях свободы и достоинства, эко номической устойчивости и равных возможностей. Декларация предвосхищала послевоенный рост стремления к национальной независимости и закла дывала основы крупномасштабного технического со трудничества с развивающимся миром в увязке с нор мотворческой деятельностью, начатой в 1919 г. В 1946 г. МОТ стала первым специализированным учреждением ООН. В год своей 50 й годовщины в 1969 г. МОТ была удостоена Нобелевской премии мира. В своей деятельности Международная организация труда руководствуется четырьмя стратегическими целями: • продвижение и проведение в жизнь основопола гающих принципов и прав в сфере труда; • создание больших возможностей для женщин и мужчин в получении качественной занятости и дохода; • расширение охвата и эффективности социальной защиты для всех; • укрепление трипартизма и социального диалога. Основными направлениями МОТ являются: • разработка международной политики и программ с целью содействовать основным правам челове ка, улучшению условий труда и жизни, расшире нию возможностей занятости; 323