* Данный текст распознан в автоматическом режиме, поэтому может содержать ошибки

К ÊÎÐÏÎÐÀÒÈÂÍÀß ÑÎÖÈÀËÜÍÀß ÏÎËÈÒÈÊÀ ятий различных форм собственности и организацион но правовых форм, связанная с производством и реа лизацией продукции, товаров, работ и услуг. Это ре альный сектор экономики, нацеленный на извлечение прибыли. Его отрасли отличаются друг от друга харак тером деятельности, длительностью производственно го цикла, сезонностью, глубиной переработки сырья и материалов, потребностью в интеллектуальном труде, структурой основных фондов и т. д. Выручка от реализации продукции, товаров, работ и услуг данного сектора является источником покры тия материальных затрат и получения национального дохода, финансы обусловлены авансированием и ин вестированием денег в факторы производства и полу чением доходов. Доходы предприятий реального сек тора экономики, образующиеся как разница между вы ручкой от реализации и затратами, имеют форму прибыли, ренты, процентов, дивидендов и т. п. Расхо ды предприятий связаны с текущим потреблением про изводства, включая приобретение сырья, материалов, малоценных и быстроизнашивающихся предметов, а также с долгосрочными вложениями в здания, соору жения, оборудование и др. Корпоративный сектор обеспечивает основную долю производства ВВП путем осуществления предпри нимательской деятельности. Основу корпоративного сектора экономики образуют: • рыночное законодательство; • самофинансирование; • рыночное ценообразование; • рынок труда; • рынок капиталов; • рыночная инфраструктура и др. А.М. Бабич КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА — это составная часть государственной социальной полити ки, регулирующая отношения в обществе его различ ных социальных слоев и групп. Социальные институ ты, процедуры и механизмы служат инструментами реализации этих интересов, борьбы за приоритеты в экономической и социальной политике. Корпоратив ная социальная политика в государстве, не ставящем 282