* Данный текст распознан в автоматическом режиме, поэтому может содержать ошибки

ÇÀÍßÒÎÑÒÜ ÍÀÑÅËÅÍÈß З трудится человек в данный момент, занимается спортом или отдыхает. Несовпадение категорий «труд» и «занятость» под тверждается и сравнением производных понятий «тру дящийся» и «занятый». Трудящийся — это характеристика социального по ложения трудоспособного члена общества, который в силу своего имущественного положения поставлен перед экономической необходимостью трудиться. Ины ми словами, это лицо, принадлежащее к социальной страте продавцов рабочей силы, человек, зависимый от заработной платы. При этом наличие или отсутствие в данный момент связи субъекта с каким либо рабо чим местом не имеет значения. Например, даже без работный пролетарий является трудящимся по своему социальному положению, тогда как предприниматель не является в узком смысле трудящимся (даже если он выполняет какую то полезную функцию в своей фир ме), поскольку его трудовая деятельность не вынужде на экономически (в том смысле, что его доход не есть результат продажи труда). В противоположность этому «занятый» — это фун кциональная характеристика трудоспособного члена общества, свидетельствующая о включении его в кон кретный хозяйственный процесс на определенном рабочем месте. Таким образом, подразделение на за нятых и незанятых — это подразделение на тех, кто включен в различные хозяйственные процессы, и на тех, кто остается вне их, независимо от имущественно го положения, а значит, от места в социальной страти фикации общества, Наконец, различие между трудом и занятостью обнаруживается при сравнении таких яв лений, как эффективность занятости и эффективность труда. Эффективность занятости — более широкая катего рия, чем эффективность труда. Чтобы исчислить после днюю, достаточно сопоставить результаты труда с из держками на воспроизводство условий трудовой дея тельности. Поскольку количественная оценка затрат и результатов обычно затруднений не вызывает, то и эф фективность труда определить сравнительно несложно. Оценка эффективности занятости предполагает учет гораздо более широкого набора факторов, в т. ч. 197