* Данный текст распознан в автоматическом режиме, поэтому может содержать ошибки

5.3. Компенсации при совмещении работы с учебой В соответствии с Конституцией РФ каждый гражданин имеет пра­ во на образование. Государством гарантируется общедоступность и бесплатность основного общего и среднего профессионального обра¬ зования в государственных или муниципальных образовательных уч¬ реждениях. Каждый человек вправе на конкурсной основе бесплатно либо на платной основе получить высшее образование в государствен¬ ном или муниципальном образовательном учреждении, равно как и в негосударственном образовательном учреждении. В соответствии с положениями глав 26 и 31 Трудового кодекса РФ, а также отдельными федеральными законами работники организаций, проходящие профессиональное обучение на производстве или обучаю¬ щиеся в учебных заведениях без отрыва от производства, имеют право на получение установленных действующим законодательством гарантий. При этом администрации организаций обязаны предоставлять льготы работникам, совмещающих работу с обучением, лишь при со¬ блюдении двух условий: - образовательное учреждение, в котором проходит обучение ра¬ ботник, имеет государственную регистрацию; - работник обучается успешно, то есть не имеет задолженности. Необходимо отметить, что работники могут самостоятельно посту¬ пать в образовательные учреждения или их в порядке повышения квали¬ фикации, подготовки и переподготовки на обучение могут направлять ра¬ ботодатели. При этом никакого значения на предоставление гарантий это не имеет - в обоих случаях льготы и гарантии должны быть предоставле¬ ны в полном объеме, если только выполняются вышеприведенные условия. Общие принципы предоставления отдельных гарантий определе¬ ны статьей 177 Трудового кодекса РФ. Так, установленные гарантии и компенсации могут предоставляться только в том случае, если образо¬ вание соответствующего уровня получается впервые. Также заслуживает внимания положение, согласно которому при обучении работника одновременно в двух образовательных учрежде¬ ниях, предусмотренные действующим законодательством, гарантии и компенсации могут предоставляться только в связи с обучением в од¬ ном из этих учреждений по выбору работника. 182 www.rosbuh.ru www.rosbuh.ru www.rosbuh.ru