* Данный текст распознан в автоматическом режиме, поэтому может содержать ошибки

- определения размеров пособий по временной нетрудоспособности; - выплат в возмещение вреда, причиненного увечьем, профессио¬ нальным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с исполнением трудовых обязанностей. В остальных случаях вместо МРОТ был введен новый расчетный по¬ казатель - «базовая сумма», который был установлен в 100 руб. Федераль¬ ным законом от 7 августа 2000 г. № 122-ФЗ «О порядке установления раз¬ меров стипендий и социальных выплат в Российской Федерации» внесе¬ ны соответствующие изменения в законодательство в части исчисления размеров стипендий и социальных выплат. Одновременно сразу же уда¬ лось добиться повышения гарантированного государством минимально¬ го размера оплаты труда. Разумеется, такой подход законодателя не мог не вызвать существенного снижения размеров стипендий и социальных вы¬ плат, а также их перспективного «отставания» от минимального размера оплаты труда. Однако мы хотели бы заметить, что проблема увеличения размеров стипендий и пособий не разрешится сама собой, если вернуть¬ ся к практике их расчета исходя из минимального размера оплаты труда. В настоящее время статья 133 Трудового кодекса РФ устанавлива¬ ет, что минимальный размер оплаты труда не может быть ниже разме¬ ра прожиточного минимума трудоспособного населения. Прожиточ¬ ный минимум - это стоимостная, т. е. денежная оценка потребитель¬ ской корзины, а также обязательные платежи и сборы. Потребительская корзина - минимальный набор продуктов питания, непродовольствен¬ ных товаров и услуг, необходимых для сохранения здоровья человека и обеспечения его жизнедеятельности. Потребительская корзина уста¬ навливается для основных социально-демографических групп населе¬ ния (трудоспособные лица, дети и пенсионеры) в целом по Российской Федерации и в субъектах Российской Федерации. Вместе с тем соглас¬ но ст. 421 Трудового кодекса РФ порядок и сроки введения размера ми¬ нимальной заработной платы на уровне не ниже прожиточного мини¬ мума должны быть установлены федеральным законом. Другими слова­ ми, статья 421 Трудового кодекса РФ откладывает действие статьи 133 Трудового кодекса РФ на неопределенное время. На сегодняшний день величина прожиточного минимума значительно превышает минималь¬ ный размер оплаты труда. Вместе с тем предполагается поэтапное по132 www.rosbuh.ru www.rosbuh.ru www.rosbuh.ru