* Данный текст распознан в автоматическом режиме, поэтому может содержать ошибки

Работнику, совмещающему работу с обучением одновременно в двух образовательных учреждениях, гарантии и компенсации предо¬ ставляются только в связи с обучением в одном из этих образователь¬ ных учреждений (по выбору работника). 2.2. Гарантийные доплаты Кроме гарантийных выплат законодательство предусматривает также гарантийные доплаты. К таким доплатам относятся, в частности, доплаты за время простоя, доплаты при переводах на нижеоплачиваемую работу и некоторые другие. Так, трудовым законодательством предусмотрены гарантийные до¬ платы, обусловленные переводом работника на нижеоплачиваемую рабо¬ ту по состоянию здоровья на основании медицинского заключения, а так¬ же в связи с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием (ст. 182 Трудового кодекса РФ). По общему правилу при переводе работника, нуждающегося в соответствии с медицинским заключением в предостав¬ лении другой работы, на другую постоянную нижеоплачиваемую работу у данного работодателя за ним сохраняется его прежний средний зарабо¬ ток в течение одного месяца со дня перевода. Если же такое ухудшение здоровья было вызвано трудовым увечьем, профессиональным заболева¬ нием или иным повреждением здоровья, связанным с работой, то зарабо¬ ток по прежней работе сохраняется до установления стойкой утраты про¬ фессиональной трудоспособности либо до выздоровления работника. Особым случаем перевода по состоянию здоровья - предоставле¬ ние более легкой работы беременной женщине либо женщине, имею¬ щей ребенка в возрасте до полутора лет (ст. 254 Трудового кодекса РФ). Такой перевод может иметь место по их заявлению при наличии меди¬ цинского заключения, подтверждающего необходимость предоставле¬ ния более легкой работы (либо снижения норм труда). При этом за ни¬ ми сохраняется средний заработок по прежней работе на все время пе¬ ревода. До решения вопроса о предоставлении беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производ114 www.rosbuh.ru www.rosbuh.ru www.rosbuh.ru