* Данный текст распознан в автоматическом режиме, поэтому может содержать ошибки

Система премирования также может быть описана в коллективном договоре, заключение которого - дело добровольное. Заключение кол­ лективного договора целесообразно в организациях со сложной систе­ мой оплаты труда, предусматривающей разнообразные поощрения, га¬ рантии, компенсации. Рассмотрим, какие налоги должна заплатить организация с преми¬ альных сумм. Налог на прибыль. В пункте 2 статьи 255 Налогового кодекса РФ сказано, что «премии за производственные результаты» относятся к расходам на оплату труда, а следовательно, уменьшают налогооблагае¬ мую прибыль. При этом под производственными результатами имеется в виду, что вознаграждение должно быть связано с деятельностью, ко¬ торая направлена на получение дохода. К примеру, это поощрение за то, что человек перевыполнил норму выработки. А вот, скажем, премии, выдаваемые женщинам к 8 Марта, из расчета налога на прибыль исклю¬ чить нельзя. Ведь такие вознаграждения не связаны с результатами дея¬ тельности предприятия. Но это еще не все требования, которые предъявляет к премиям глава 25 Налогового кодекса РФ. Согласно пункту 21 статьи 270, на рас¬ ходы можно отнести только премии, которые предусмотрены в трудо¬ вых договорах. Кроме того, налогооблагаемый доход нельзя уменьшать на премии, выплачиваемые за счет целевых поступлений или средств специального назначения. Таково требование пункта 22 статьи 270 Налогового ко­ декса РФ. Что такое целевые поступления, понятно - это гранты или, к примеру, деньги из различных фондов, созданных для поддержки науки. А что значит «средства специального назначения»? Налоговики считают, что это суммы, которые собственники предприятия выделили для пре¬ мий из нераспределенной прибыли. При этом, конечно, решение о вы¬ плате премий за счет нераспределенной прибыли должно быть зафик¬ сировано в протоколе общего собрания участников (акционеров). Налог на доходы физических лиц. Со всех сумм, которые органи¬ зация выплачивает своим работникам, нужно удержать налог на дохо¬ ды физических лиц (подп. 6 п. 1 ст. 208 и п. 2 ст. 226 Налогового кодек­ са РФ). Это правило касается и премий. 105 www.rosbuh.ru www.rosbuh.ru www.rosbuh.ru