* Данный текст распознан в автоматическом режиме, поэтому может содержать ошибки

законом минимального размера оплаты труда. К тому же работа, выпол¬ няемая учеником на практических занятиях, должна оплачиваться по установленным расценкам. Возможна ситуация, когда работодатель направляет работника на повышение квалификации с отрывом от работы. Тогда в соответствии со статьей 187 Трудового кодекса РФ по основному месту работы за ра¬ ботником сохраняются его место работы (должность) и средняя зара¬ ботная плата. А если для повышения квалификации работнику прихо¬ дится ехать в другую местность, то работодатель оплачивает ему коман¬ дировочные расходы в том же порядке и размерах, как и при направле¬ нии в служебную командировку. Статьей 179 Трудового кодекса РФ установлено, что если в органи¬ зации происходит сокращение численности или штата работников, то при равной производительности труда и квалификации работники, по¬ вышающие свою квалификацию по направлению работодателя без от¬ рыва от работы, входят в число тех, кому отдается предпочтение в ос¬ тавлении на работе. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обу¬ чением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, только поступающим в указанные образо¬ вательные учреждения, определены статьей 173 Трудового кодекса РФ. И тем работникам, которых направил на обучение работодатель, и тем, кто поступил самостоятельно в образовательные учреждения, име¬ ющие государственную аккредитацию (независимо от их организаци¬ онно-правовых форм), по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, если они успешно в них обучаются, работодатель предостав¬ ляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка: - для прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последу¬ ющих курсов соответственно по 50 календарных дней, а при освоении основных образовательных программ высшего профессионального об¬ разования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней; - для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца; - для сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц. 74 www.rosbuh.ru www.rosbuh.ru www.rosbuh.ru