* Данный текст распознан в автоматическом режиме, поэтому может содержать ошибки

1.4.4. Оплата труда в выходные и праздники Выходной день, то есть еженедельный непрерывный отдых, - это время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению. Выходные дни предоставляются всем работникам еженедельно в соот¬ ветствии с трудовым договором, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации или локальными нор¬ мативными актами работодателя (например, графиком сменности). При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, при шестидневной - один выходной день (ст. 111 Трудового кодекса РФ). Общим выходным днем является воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации. В организациях, приостановка работы которых в выходные дни невозможна по производственно-техническим и организационным ус¬ ловиям, выходные дни предоставляются в различные дни недели каж¬ дой группе работников согласно правилам внутреннего трудового рас¬ порядка. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха (выход¬ ные дни) не может быть менее 42 часов. Нерабочие праздничные дни устанавливаются на всей территории РФ и распространяются на все категории работников, независимо от режима работы. Нерабочие праздничные дни перечислены в статье 112 Трудового кодекса РФ. Работа в выходные и нерабочие праздничные дни, как правило, за¬ прещается. Однако безусловный запрет установлен только для инвали¬ дов и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, если такая работа запрещена им по медицинским показаниям. Привлечение остальных ка¬ тегорий работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни допускается при соблюдении процедуры, установленной статьей 113 Трудового кодекса РФ. В соответствии с этой статьей с письменного согласия работника привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни допу¬ скается для следующих целей: 56 www.rosbuh.ru www.rosbuh.ru www.rosbuh.ru