* Данный текст распознан в автоматическом режиме, поэтому может содержать ошибки

средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фак¬ тически начисленной за предшествующий период времени, равный рас¬ четному. В случае если работник за расчетный период и до расчетного пе¬ риода не имел фактически начисленной заработной платы или фактиче¬ ски отработанных дней, средний заработок определяется исходя из сум¬ мы заработной платы, фактически начисленной за фактически отрабо¬ танные работником дни в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка. В случае если работник за расчетной пе¬ риод, до расчетного периода и до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, не имел фактически начисленной зара¬ ботной платы или фактически отработанных дней в организации, сред¬ ний заработок определяется исходя из тарифной ставки установленного ему разряда, должностного оклада, денежного вознаграждения. При определении среднего заработка премии и вознаграждения, фактически начисленные за расчетный период, учитываются в следую¬ щем порядке: • ежемесячные премии и вознаграждения - не более одной выпла¬ ты за одни и те же показатели за каждый месяц расчетного периода; • премии и вознаграждения за период работы, превышающий один месяц, - не более одной выплаты за одни и те же показатели в раз¬ мере месячной части за каждый месяц расчетного периода; • вознаграждение по итогам работы за год, единовременное возна¬ граждение за выслугу лет (стаж работы), иные вознаграждения по ито¬ гам работы за год, начисленные за предшествующий календарный год, в размере одной двенадцатой за каждый месяц расчетного периода не¬ зависимо от времени начисления вознаграждения. При повышении в организации (филиале, структурном подразделе¬ нии) тарифных ставок (должностных окладов, денежного вознагражде¬ ния) средний заработок работников повышается в следующем порядке: • если повышение произошло в расчетный период, выплаты, учи¬ тываемые при определении среднего заработка и начисленные за пред¬ шествующий повышению период времени, повышаются на коэффици¬ енты, которые рассчитываются путем деления тарифной ставки (долж¬ ностного оклада, денежного вознаграждения), установленной в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, 39 www.rosbuh.ru www.rosbuh.ru www.rosbuh.ru