* Данный текст распознан в автоматическом режиме, поэтому может содержать ошибки

и) заработная плата, окончательно рассчитанная по завершении календарного года, обусловленная системой оплаты труда (учитывает¬ ся в размере одной двенадцатой за каждый месяц расчетного периода независимо от времени начисления); к) надбавки и доплаты к тарифным ставкам (должностным окла­ дам) за профессиональное мастерство, классность, квалификационный разряд (классный чин, дипломатический ранг), выслугу лет (стаж рабо¬ ты), особые условия государственной службы, ученую степень, ученое звание, знание иностранного языка, работу со сведениями, составляю¬ щими государственную тайну, совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема выполняемых ра¬ бот, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, руководство бригадой; л) выплаты, связанные с условиями труда, в том числе выплаты, обус¬ ловленные районным регулированием оплаты труда (в виде коэффици¬ ентов и процентных надбавок к заработной плате), повышенная оплата труда на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и ины¬ ми особыми условиями труда, за работу в ночное время, оплата работы в выходные и нерабочие праздничные дни, оплата сверхурочной работы; м) премии и вознаграждения, включая вознаграждение по итогам работы за год и единовременное вознаграждение за выслугу лет; н) другие предусмотренные системой оплаты труда виды выплат. При любом режиме работы расчет средней заработной платы ра¬ ботника производится исходя из фактически начисленной ему заработ¬ ной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно). Определение Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за по­ следние 12 календарных месяцев путем деления суммы начис­ ленной заработной платы на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней). 37 www.rosbuh.ru www.rosbuh.ru www.rosbuh.ru