* Данный текст распознан в автоматическом режиме, поэтому может содержать ошибки

ценок на отдельные виды работ, входящих в аккордное задание. На¬ пример, аккордная сдельная система оплаты труда применяется при производстве строительных работ. Сдельно-прогрессивная система оплаты труда предполагает увеличение сдельной расценки за выпол¬ ненные операции, детали или изделия при достижении определенно¬ го показателя (нормы выработки). В пределах нормы выработки оп¬ лата производится по обычным сдельным расценкам, а за изготовле¬ ние каждой единицы продукции сверх этой нормы - по повышен¬ ным расценкам. Как сдельная, так и повременная системы оплаты труда могут дополняться премиальной системой. Премиальная система оплаты труда предполагает выплату премии определенному кругу лиц при достижении определенных показателей премирования и выполне¬ нии установленных условий премирования. Установление преми¬ альной системы оплаты труда является правом работодателя, кото¬ рое он реализует путем принятия специального локального акта Положения о премировании. В положении о премировании должны быть определены: 1) круг лиц, подлежащих премированию; 2) показатели премирования; 3) условия премирования; 4) размеры премий. Показателями, достижение которых дает право на получение пре¬ мий, могут быть, например, выполнение и перевыполнение плана по производству продукции и т. п. Помимо них могут определяться условия премирования. Напри¬ мер, такими условиями могут быть минимальный процент брака в про¬ изведенной продукции, отсутствие дисциплинарных взысканий и т. п. На основании положения о премировании у работника при выпол¬ нении показателей и условий премирования возникает право требо¬ вать выплаты премии, а у работодателя - обязанность ее выплатить. Не¬ смотря на то, что установление премиальной системы, в том числе и размеров премий является правом, а не обязанностью работодателя, ес¬ ли в организации принято положение о премировании, последний не может в произвольном порядке лишить работника премии. Лишение 16 www.rosbuh.ru www.rosbuh.ru www.rosbuh.ru