* Данный текст распознан в автоматическом режиме, поэтому может содержать ошибки

687 Э м е р и т у р а и соц. обеспечение. 588 несчастных случаев рабочих и служа­ тий остались вне этих законов- Сред­ щих, а равно членов их семейств ства больничных касс на 60% черпа­ в предприятиях фабрично-заводской, лись за счет вычетов из зарплаты горной и горно-заводской промышлен- j раоочих и лишь на 40' о за счет предности установил материальную ответ- s принимателей. ственноеть предпринимателей за неПособия по болезни выдавались счаотные елучаи с рабочими в пред-. участникам больничных касс лишь приятиях, признав этим, что з а нес- [ с 4-го дня болезни и беспрерывно не частные случаи, вызванные в резуль-| долее 20 недель, хотя бы болезнь тате производственных причин, отве-1 продолжалась и далее этого срока, чает производство же в лице владельца Размер пособия не превышал -/ запредприятия. Но и этот закон далеко работка для семейного рабочего. Ра­ не гарантировал рабочему, ставшему ботницам пособие выдавалось в тече­ инвалидом от увечья, получение пен- ние 2-х недель до родов и 4-х недель сии, так как или предприятие могло • после родов в размере от половины оспаривать право рабочего на пенсию,, до полного заработка. Управление дедоказывая, что увечье явилось в ре- лами больничных к а с с находилось аультате .злого умысла* рабочего, или • в руках делегатского собрания, при предприниматель мог разориться и чем на этом собрании предпринимапервым потерпевшим оказывался увеч-, тель пользовался -/ голосов, а в праный рабочий, да и самый размер пенсии j влении имел лишь одним голосом меньустановлен был незначительный: не | ше рабочих. свыше / заработка рабочего из рас-1 Что касается страховых товариществ, чета 260 рабочих дней в году при. то они но существу производили не полной инвалидности и нуждаемости страхование рабочих, а страхование пенсионера в постороннем уходе. предпринимателей от материальной отЗакон от 2 июня 1903 г. касался ра- ветственности. предусмотренной закобочих частных предприятий. Законы:ном от 2 июня 1903 г. П о закону от от 15 мая 1901 г., от 9 июня 1904 г.,! 23 июня 1912 г. страховые товарищеот в июня 1905 г., от 19 дек. 1905 г., от ства осуществляли обеспечение рабо6 марта 1905 г. и от 19 апр. 1906 г. i чих на случай инвалидности и потери регулировали порядок и размер обеспе-1 кормильца, вызванных несчастным случения рабочих казенных предприятий, J чаем в связи с производством. Обеспеполучивших увечье или повреждение j чение предусматривалось в размерах, здоровья. Таким образом, до 1912 г. установленных еще законом от 2 июля обеспечение рабочих и членов семей j 1903 г. за счет взносов предпринимапоследних через пенсионные кассы i телей. Управление делами страховых или через предприятие распространя- товариществ целиком находилось в рулось, как система, лишь на случаи ! ках предпринимателей без какого-либо инвалидности или смерти, вызванной I участия рабочих. несчастным случаем в связи с работой s Особая система обеспечения чиновна производстве. | ничества, а в некоторых государствах В 1912 г., в результате упорной I и обеспечение рабочих некоторых госуборьбы, рабочих, буржуазно-помещичья j дарственных предприятий через эме3-я Государственная дума утвердила | ритальные кассы существует во всех куцый закон о страховании рабочих j почти буржуазных странах. Только на случай болезни через больничные)в СССР ликвидировано в корне выдекаесы и на случай инвалидности или ление служащих государственного апсмерти, вызванной трудовым увечьем, парата в какое-то особое „сословие", через страховые товарищества. обеспечиваемое на привилегированных Страховые законы 1912 г. коснулись условиях, отдельно от всей массы тру­ всего 2,5 млн. рабочих и служащих, дящихся. В СССР существует единая занятых в частных предприятиях фа­ система обеспечения в порядке со­ брично-заводской игорной промышлен­ циального страхования всех рабочих ности, подчиненных фабричной ин­ и служащих, занятых в социалисти­ спекции. Рабочие казенных предприя- ческом секторе или занятых по найму 3 5 а 5 1