* Данный текст распознан в автоматическом режиме, поэтому может содержать ошибки
373 Труд. 374 системами заработной платы (см. XX, чительно в интересах трудящихся; вся 549/53) и чрезмерным напряжением достигнутая экономия, за вычетом сил, порождавшим преждевременное фонда накопления, всецело предназна понижение работоспособности и инва чается на улучшение положения ра лидность. Вследствие этого система бочего класса; непременным условием вызывала естественное сопротивление рационализации является целесооб рабочих. Возмущение тэйлоровскими разное перераспределение рабочих по методами было столь сильно, что по разным существующим и вновь орга будило к назначению специального низуемым производствам; «человече расследования со стороны американ скому фактору» в деле рационализации ского правительства и привело к за в Советском Союзе отводится первен прещению пользоваться в государ ствующее место. Вслед за фордизмом ственных предприятиях автоматиче в последнее время в капиталисти скими контрольными часами и другими ческом мире выдвигается гуверизм. -тэйлоровскими инструментами. Хотя который стремится проводить рацио тэйлоровская система и сейчас пропо нализацию не только в сфере произ ведуется рядом организаций в Аме водства» но и в сфере обращения. рике («Тэйлоровское общество»-, «Обще Что касается конкретных факторов ство промышленных инженеров», «От производительности Т., которые могут дел управлений американского обще быть отнесены к числу «субъективных» ства инженер-механиков», «Сотрудники то здесь необходимо упомянуть, прежде Фр. У. Тэйлора») и в Европе, хотя к всего, половой и возрастный состав ра Тэйлору близко примыкает ряд других бочих, их физическую силу,культурный сторонников «научной организации уровень, профессиональную подготов производства» (Джильбрет, Гантт и ку] и навыки. Особое значение имеет .др.), тем не менее наибольшим успе квалификация рабочего. Современный хом пользуется в последнее время дру технический процесс внес крупные из гая система повышения производитель менения в старую организацию Т. Ре ности Т., известная под именем фор месленничество потеряло свое былое дизма. Она переносит центр внимания j значение. Рабочие ремесленного типа, на механизацию и автоматизацию про проходившие школу длительного обу изводственного процесса, выдвинув чения и в течение многих лет подго идею непрерывного потони и связав товлявшиеся к выполнению многооб требование высокой производительно разных работ данной профессии, быстро сти Т. с маосовым производством и вы вытесняются из производства. От со сокой заработной платой. На почве временного рабочего требуется больше обоих этих течений возникла во всех всего узкая специальность и уменье индустриальных странах огромная ра обслуживать машину н управлять ею, бота по рационализации производства, Прежние мастера, искушенные в раз которая стремится реорганизовать весь личных процессах ручного Т., уступили производственный процесс на новых место, с одной стороны, высоко квали началах обдуманной увязки всех тех фицированным (gelerafce) монтерам, ре нических и экономических достижений монтерам, инструкторам, контролерам, эпохи. Это движение охватило и Совет браковщикам, выполняющим ответ ский Союз. Но здесь капиталистической ственную организационную работу при рационализации противопоставляется машине и обслуживающем ее персона социалистическая. В капиталиста-, ле, с другой стороны—полуквалифици ческом хозяйстве рационализация рованным, приученным (по немецкой проводится в значительной мере за терминологии—angelernte) рабочим,высчет рабочего класса, исключительно полняющим одну какую-нибудь точно для увеличения прибыли капитали определенную операцию у машины и стов^ сопровождается массовым уволь приобретающим необходимый навык нением рабочих без всякой компенса в течение немногих недель и даже ция и без всякой заботы о5 их поло дней. Рядом с этими двумя группами жении. В советском же хозяйстве ра имеется еще обширная категория не ционализация предпринимается исклю обученных рабочих (ungetemfce. черно-