
* Данный текст распознан в автоматическом режиме, поэтому может содержать ошибки
195 Тресты, синдикаты и концерны. являлись полными его распорядите ]вляют известный простор для само лями и отвечали по всем своим дей стоятельности предприятий, Т. же стре ствиям всем своим имуществом. С из мятся к полной ее ликвидации, не данием в 1890 г. закона Шермана останавливаясь перед закрытием и (см. XLI, ч. 6, 257/81), направленного сносом отдельных производственных против подобного рода монополистич. единиц. Хотя Т. всегда возникает изобъединений, институт Т, в первона объединения самостоятельных пред чальной своей форме стал отмирать, приятий, он представляет собою еди но экономическое значение термина ное целостное хозяйство, связанное нисколько не потеряло своей актуаль единством имущества и единством ности. Термин стал применяться к изве управления. Договор не играет в орга стного рода монопольно-капиталисти низации Т. той роли, какую он играет ческим объединениям, преследующим при создании синдиката. Т. создается задачу безраздельного экояомич. гос и путем простого поглощения объеди подства в той или иной отрасли няемых предприятий. Фиктивная фор народа, хозяйства, независимо от того, ма капитала имеет в организации в какую форму выливается подобная Т. также большее значение, чем в организация (см. X L I , ч. 6, 247/65). организации синдиката: организация Вместе с тем, термин приобрел между Т. значительно облегчается мобиль народное значение. Т. существуют во ностью акционерного и облигационного всех отраслях народного хозяйства. капитала. Вместе с тем, представляя В частности, в Америке получили ши собою организацию производственного рокое распространение так назы типа, Т. имеет и ряд преимуществ ваемые voting-trust, организации для перед синдикатом. Последний стре объединенного представительства мел мится обеспечить своим участникам ких держателей на общих собраниях сверхприбыль только путем опреде акционеров; в Америке и в Англии ленного выравнивания спроса и пред сейчас очень быстро растут так наз. ложения на рынке, и не вносит ника investaeitUrust, скупающие за счет ких элементов рационализации в про своих членов наиболее доходные бу цесс производства или вносит эти эле маги, имеющиеся на рынке, в целях менты лишь в простейшей форме (пу распределения риска по обладанию ценными бумагами. Но главной сфе тем стандартизации и специализации). рой распространения Т. является про Задача синдиката обеспечить прибыль мышленность, и здесь социальное зна даже и наименее приспособленным чение их наиболее велико. В промыш предприятиям. Т. же, как общее пра ленности мы понимаем под именем Т. вило, стремится обеспечить сверхпри слияние самостоятельных капиталисти быль путем прямого воздействия на ческих предприятий в одно производ процесс производства, сокращая из ственное и коммерческое целое, с ликви держки его, ликвидируя наименее рен дацией хозяйственной самостоятельно табельные предприятия и расширяя сти сливающихся предприятий, имеющее работу лучше оборудованных. Синди целью монополизацию производства и кат всегда является организацией сбыта. Т. являются дальнейшим эта горизонтального типа, Т., подобно кон пом по пути монополизации, начатой церну, гораздо более отвечает основ синдицированием промышленности. ной потребности современного про Имея одинаковую с синдикатом цель, изводственного цроцесса—комбиниро Т. значительно отличаются от -послед вать последовательные стадии произ них по способам осуществления этой водства в одном мощном предприятии цели. В то время, когда синдикаты (хотя, вопреки распространенному мне стремятся к централизации одних нию, существуют и Т. горизонтального только сбытовых и снабженческих типа). Синдикат возникает на опреде функций, Т. воздействуют и на про ленный, иногда короткий срок и по изводственную работу предприятий, этому часто лишен необходимой устой сосредоточивая ее в едином управле чивости, Т. действует без срока Эти нии. В связи с этим синдикаты оста- преимущества выдвинули Т. на пер вое место и позволили им оттеснить