* Данный текст распознан в автоматическом режиме, поэтому может содержать ошибки

539 Заработная плата. 540 и предпринимателем* ложится рез­ кая грань. Нетъ прежнихъ более или менее близкихъ связей, основанныхъ на совместной работе, патриархаль­ ны хъ обычаяхъ, доброй традицш; все строится ва договор* и расчете. Соглашение о 3. пл. принимаетъ видъ обычной купли-продажи. РабочЫ, какъ продавецъ рабочей силы, желаетъ про­ дать ее возможно дороже, т.-е. получить возможно более высокую норму платы, и за условленную сумму давать хозя­ ину не более известного минимума своей трудовой энергш. Предприни­ матель, какъ покупатель, стремится за­ платить рабочему возможно дешевле, т.-е. установить меныш'й размерь зара­ ботной платы, и за эту сумму получать возможно большее количество трудовыхъ единицъ. Есть случаи (о нихъ ниже), где интересы предпринимателя и работника сближаются, но они ни­ когда не могутъ совпасть вполне, и потому явно или скрыто, ио отношешя между капиталистами и рабочими, въ силу существенныхъ условЫ капи­ талистического строя, проникаются началомъ непрестанной, порой зати­ хающей, порой вспыхивающей более ярко, но никогда не прекращающейся борьбы. Въ 3. пл. это сказывается съ самыхъ разнообразныхъ сторонъ— отъ крупнейшнхъ статей рабочаго договора, устанавливающнхъ размеры заработка и способы его вычислены, до мельчайшихъ подробностей, опредЪляющихъ услов1я внешня го распо­ рядка работы. 3. пл. есть прежде всего доходъ рабочаго, имеющей определенные размеры, скажемъ, девятьсотъ марокъ, шестьдесятъ фунтовъ стерлинговъ или триста рублей въ годъ. Но ее можно разсматривать и какъ известную долю общей суммы чистаго дохода или целого общества, или какойлибо отрасли промышленности, или предприятия, въ которомъ заняты дан­ ные рабочие. Съ точки зрешя потреб­ ностей рабочаго, удовлетворяемыхе его ааработкомъ, важно знать первую цифру. Съ точки зрешя сравнитель­ ного благосостояния различныхъ общественныхъ классовъ (проблема распределешя въ гвсномъ смысле слова) и сравнительной успешности труда (проблема национальной производитель­ ности)—важно знать вторую цифру. Въ обоихъ случаяхъ 3. пл., т.-е. получаемая отдельнымъ рабочимъ или всеми рабочими данной страны сумма хозяйственныхъ благъ, можетъ быть выражена (независимо отъ способовъ расплаты съ рабочими) или въ известной сумме денегъ—такъ наз. номинальная 3. пл.—или въ сово­ купности тьхъ предметовъ необходи­ мости или удобства, которые рабошй покупаеть или можетъ купить за свою денежную плату—реальная 3. пл. Для определения действительного благосостояшя рабочихъ, а также для сравнешя ихъ настоящаго положешя съ прежннмъ или съ положешемъ рабочихъ въ другихъ местностяхъ той же страны или въ другихъ стра­ нахъ, необходимо найти ихъ реальную плату, т.-е. привести данный объ ихъ деиежиомъ заработке въ связь съ ценами на главнейпие предметы ихъ потреблешя. Задача часто чрезвычай­ но трудная, но которую необходимо стремиться решить хотя бы съ иэвестнымъ приближешемъ, если желають иметь более точные выводы о сравнительномъ положенш трудящихся. Обращаясь къ „формамъ заработной платы" въ тесномъ смысле слова, мы можемъ разбить ихъ, согласно принятому уже въ новейшей литера­ туре делешю, на две главныя группы: 1) формы расплаты и 2) формы вычислешя, или измерешя, 3. пл. Какъ форма расплаты, денежная плата про­ тивополагается плате натурой, въ которой, въ свою очередь, различается плата частью продукта (производимого въ даниомъ предпрштш) и плата това­ рами (truck-system). Плата частью продукта сравнительно безобидна и въ натуральному близкомъ къ прими­ тивному, строе хозяйства предста­ вляется нормальнымъ явлетемъ. Съ развнпемъ общественного рааделешя труда она естественно отмираете (не­ возможно платить рабочему рельсами, проволокой, ИЛИ даже ситцемъ или сукномъ), удерживаясь только въ сельскомъ хозяйств* или частично, какъ подсобная форма при основной денеж­ ной плат* (уголь на топливо — для углекоповъ).