* Данный текст распознан в автоматическом режиме, поэтому может содержать ошибки
Воскресный о т д ы х ъ Воскресный трудъ былъ къ этому времени широко распространеннымъ явлениемъ. По прусской анкете 1885 г. 58°/о всехъ обе ледовая ныхъ заведений и 42% опрошенныхъ рабочихъ рабо тали по воскресешямъ: въ крупн. про мышленности 49,4% вав. и 29,8% раб., въ ремесле—47,1% зав. и 41,8% раб., въ торговлъ и транс порть—83,0% зав. и 77,6% рабочихъ. Въ каждомъ раз р я д е работали по воскресешямъ, гл. обр., рабочее более мелкихъ заведе ний. Не лучше, если не хуже, обстояло дело и въ другихъ странахъ европей ского континента. Даже въ Англш, при всемъ показномъ пуританизме, воскресный трудъ широко применялся въ 50—60 годахъ прошлаго века. Такъ, въ 1858—1Я60 годахъ вели безуспеш ную борьбу за В. о. ирландсюе пекари, а въ 1860 г.—шотландские с.-хоз. рабочёе. Суды, штрафовавшее за наруше ние „святости воскресешя" рабочихъ, копавшихся въ собственныхъ огородахъ, закрывали глаза на контракты, обязывавшее рабочихъ и приказчиковъ работать по воскресешямъ. Въ настоящее время законы о В. о. сушествуютъ во всехъ христ1ан. госу дарствахъ. Но во многихъ странахъ (въ Румынии, Испаши, Италш, до ре волюции въ Португалии н др.) они со блюдаются такъ плохо, что значение нхъ сводится почти къ нулю. Фран цузское, бельгийское, итальянское и португальское законодательства признаютъ въ принципе лишь „ежене дельный" отдыхъ и потому "пироко допускаютъ замену воскресенёя дру гимъ днемъ или двумя полу-днями при условии одновременности отдыха для целыхъ категорёй или всехъ ра бочихъ даннаго ааведешя. Другёя го сударства, изъ соображений релипозноцерковной политики, делаютъ обязательнымъ В. о., допуская исключешя лишь въ случаяхъ, указанныхъ въ за коне и регулируемыхъ постановления ми органовъ местнаго самоуправления ИЛИ распоряжениями административ ной власти. Основашемъ для исключе ний служатъ обыкновенно технич. усло вен производства, требуюдпя непрерыв ности действен того или другого предпрёятёя, или удобства населешя. или, иаконецъ, особое CKOinienie работы 312 въ тоть или другой першдъ года (се зонная работа, предпраздничная тор говля, со став л е нее инвентарей, годовыхъ отчетовъ и т. д.). Въ большин стве государствъ В. о. связанъ съ сокращенёемъ числа часовъ работы въ субботу и предпраздничные дни, а въ Австралёи, г д е В. о. — такой же обы чай, какъ въ Англш, законъ 28 окт. 1898 г. требуете закрытая магазнновъ, кроме воскресенья, еще на полдня въ неделю. Во многихъ странахъ точно определяется время и продолжитель ность В. о.: съ 6 ч. веч. субботы (Норвегея), съ 12 ч. н. съ субб. на воскр. (Герматя), съ 6 ч. у. воскр. (Австрёя, Венгрёя, Швеция) и до 9 ч. в. воскр. (Швещ'я), до 12 ч. н. съ воскр. напонед. (Германёя, Норвепя). до 6 ч. у. понед. (Австрёя, Венгрёя). Во Франщи, Италш и др. В. о. определенъ въ 24 часа, Въ Румынии полный отдыхъ обязателенъ лишь 17 дней въ году. Важней пне законодательные акты, регулирующее въ настоящее время В. о., изданы: во Франец'н—въ 1906 г., Германеи—1891, Австрш—1885, 1895 и 1905, Венгрш—1891, 1903 и 1908, Швей царии — 1877, 1891, 1905 (широкая область предоставлена кантональному законодательству), Бельгёи — 1905 и 1907, Голландии—1889 и 1906, Италш— 1907, Норвегёи—1892 и 1906, Даши— 1876, 1891 и 1904, Испании—1904, Португалёи—1907, Румынии—1897. ВъСоед. Штатахъ В, о. регулируется, кроме обычая, законодатель ствомъ отдель ныхъ штатовъ. Въ Швещи воскр. ра бота запрещена уголовнымъ закономъ. Обычно В, о. связанъ съ закрытёемъ заведений. Настоящее положенье законодатель ства о В. о. въ главнейшихъ странахъ таково. Въ фабрично-заводской и горной промышленности общее правило—пол ный В. о. для женщинъ, детейи подростковъ, обыкновенно (кроме Голландди и для взрослыхъ мужчинъ; для последнихъ (въ Голландии н для маль чиковъ)—съ более или менее шнрокими исключениями для непрерывных! про извод ствъ, починочныхъ и подготовительныхъ работъ, чистки машинъ котловъ и помещения и т. п. Домаш няя промышленность обыкновенно н' подчинена законамъ о В. о. Въ Австрё!