* Данный текст распознан в автоматическом режиме, поэтому может содержать ошибки

профессия и/или специальность указываются на основании доку ментов об образовании, квалификации или наличии специальных знаний (при поступлении на работу, требующую специальных зна ний или специальной подготовки) или других надлежаще оформлен ных документов. 2.2. После указания даты заполнения трудовой книжки работник своей подписью на первой странице (титульном листе) трудовой книжки заверяет правильность внесенных сведений. Первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписыва ет также лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, после че го ставится печать организации (печать кадровой службы), в которой впервые заполнялась трудовая книжка. 2.3. Изменения записей в трудовых книжках о фамилии, имени, отчестве и дате рождения производятся на основании паспорта, сви детельств о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов и со ссылкой на их номер и дату. Указанные изменения вносятся на первую страницу (титульный лист) трудовой книжки. Одной чертой зачеркивается прежняя фа милия или имя, отчество, дата рождения и записываются новые дан ные. Ссылки на соответствующие документы делаются на внутрен ней стороне обложки трудовой книжки и заверяются подписью работодателя или специально уполномоченного им лица и печатью организации (или печатью кадровой службы). 2.4. Изменение (дополнение) на первой странице (титульном листе) трудовой книжки записей о полученных новых образовании, профес сии, специальности осуществляется путем дополнения имеющихся записей (если они уже имеются) или заполнения соответствующих строк без зачеркивания ранее внесенных записей. 3. Заполнение сведений о работе 3.1. В графе 3 раздела «Сведения о работе» трудовой книжки в ви де заголовка указывается полное наименование организации, а так же сокращенное наименование организации (при его наличии). Под этим заголовком в графе 1 ставится порядковый номер вноси мой записи, в графе 2 указывается дата приема на работу. В графе 3 делается запись о принятии или назначении в струк турное подразделение организации с указанием его конкретного на именования (если условие о работе в конкретном структурном под разделении включено в трудовой договор в качестве существенного), наименования должности (работы), специальности, профессии с ука занием квалификации, а в графу 4 заносятся дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, согласно которому 114