* Данный текст распознан в автоматическом режиме, поэтому может содержать ошибки

ряжения) или иного решения работодателя, запись из которого не правильно внесена в трудовую книжку, либо указывается дата и но мер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, на основании которого вносится правильная запись. В таком же порядке признается недействительной запись об увольнении, переводе на другую постоянную работу в случае при знания незаконности увольнения или перевода самим работодате лем, контрольно надзорным органом, органом по рассмотрению тру довых споров или судом и восстановления на прежней работе или изменения формулировки причины увольнения. Например: «Запись за номером таким то недействительна, восстановлен на прежней ра боте». При изменении формулировки причины увольнения делается запись: «Запись за номером таким то недействительна, уволен (ука зывается новая формулировка)». В графе 4 делается ссылка на при каз (распоряжение) или иное решение работодателя о восстановле нии на работе или изменении формулировки причины увольнения. При наличии в трудовой книжке записи об увольнении или пере воде на другую постоянную работу, впоследствии признанной недей ствительной, по письменному заявлению работника выдается дубли кат трудовой книжки без внесения в него записи, признанной недействительной. При этом в правом верхнем углу первой страницы дубликата трудовой книжки делается надпись: «Дубликат». На пер вой странице (титульном листе) прежней трудовой книжки пишется: «Взамен выдан дубликат» с указанием его серии и номера. 2. Заполнение сведений о работнике 2.1. Предусмотренные Правилами ведения трудовых книжек све дения о работнике, указываемые на первой странице (титульном ли сте) трудовых книжек, заполняются следующим образом: фамилия, имя и отчество указываются полностью, без сокраще ния или замены имени и отчества инициалами, дата рождения запи сывается полностью (число, месяц, год) на основании паспорта или иного документа, удостоверяющего личность (например, военного билета, заграничного паспорта, водительских прав и др.); запись об образовании (основном общем, среднем общем, началь ном профессиональном, среднем профессиональном, высшем про фессиональном и послевузовском профессиональном) осуществля ется только на основании надлежаще заверенных документов (аттестата, удостоверения, диплома и т.п.); запись о незаконченном образовании соответствующего уровня может быть произведена на основании представленных надлежаще заверенных документов (студенческого билета, зачетной книжки, справки образовательного учреждения и т.п.); 113