* Данный текст распознан в автоматическом режиме, поэтому может содержать ошибки

1.1.3. Должностная инструкция – документ, регламентирующий права и обязанности работника, его организационно правовое поло жение и меру возложенной на него ответственности. Должностные инструкции разрабатывают для всех должностей, которые предус мотрены штатным расписанием религиозной организации. При разработке необходимо обеспечить единый подход к их пост роению и последовательности изложения. При этом они должны от ражать полномочия и ответственность работника, иметь четкие не двусмысленные формулировки. В соответствии с п. 1 ст. 15 Федерального закона № 125 религиоз ные организации действуют в соответствии со своими внутрен ними установлениями, если они не противоречат законодатель ству и обладают правоспособностью, предусматриваемой в уставе. Данные внутренние установления религиозной организации также могут отражаться в должностной инструкции. Образец УТВЕРЖДАЮ Руководитель «_________________» _________________ (____________) « » ____________ 200__ г. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ специалиста по кадрам централизованной религиозной организации 10 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональ ные обязанности, права и ответственность специалиста по кадрам (полное наименование централизованной религиозной организации), именуемой в дальнейшем «Церковь». 1.2. Специалист по кадрам назначается на должность и освобожда ется от должности в установленном действующим трудовым законода тельством порядке приказом руководителя. 1.3. Специалист по кадрам подчиняется непосредственно __________________ Церкви.