* Данный текст распознан в автоматическом режиме, поэтому может содержать ошибки

WALRAS’S LAW мый продукт, а также ценовой эластичности спроса. Кривая предложения труда S имеет восходящее направление: чем выше ставка зарплаты, тем больше предложение труда. Расположение и наклон кривой зависит от квалификации данной категории работников, их профессиональной и географической мобильности. Равновесная ставка заработной платы определяется в точке пересечения этих двух кривых We. На практике на спрос и предложение могут повлиять действия профсоюзов (см. Collective bargaining) и ассоциаций работодателей, мероприятия государственной политики, такие как установление минимальной ставки заработной платы и ограничение рабочей недели, а также политика цен и доходов. Если в результате таких действий ставка зарплаты повышается до уровня Wm, возникает безработица, равная величине Q1Q2. См. также Unemployment. Wages drift. См. Earnings drift. Wage rigidity. См. Wage stickiness. Wage stickiness/rigidity. Негибкость заработной платы. Тенденция к медленному снижению заработной платы в ответ на избыточное предложение труда. Это обусловлено несколькими причинами. Против снижения заработной платы выступают как профсоюзы, так и работники, не состоящие в профсоюзной организации. В некоторых случаях работодатели также предпочитают сохранять установленные ставки зарплаты, особенно когда они были согласованы в результате сложных переговоров. Имеет также значение скорость приспособления к изменившейся рыночной конъюнктуре (см. Adjustment speed). Поскольку рынки труда характеризуются негибкостью, недостаточный совокупный спрос обычно приводит к вынужденной безработице (см. Involuntary unemployment). Ср.: Flexible wages. См. также Keynesian economics. Walras’s law. Закон Вальраса. Закон общего равновесия, обусловленного тем, что совокупный спрос всегда точно соответствует совокупному предложению. 669