* Данный текст распознан в автоматическом режиме, поэтому может содержать ошибки

SATISFICING THEORY венство в определении зависимости между акселератором и мультипликатором. Учебник Самуэльсона «Экономика» (Economics) выдержал более 15 изданий. Satisficing theory. Теория удовлетворенности. Теория фирмы, в которой утверждается, что компании довольствуются неким «удовлетворительным» уровнем прибыли и не стремятся получить максимальную прибыль, как это представлено в традиционной теории фирмы. Другим целям, таким как увеличение продаж, доли на рынке или размера фирмы, придается равное или даже большее значение, чем увеличению прибыли. Ученые считают, что такая ситуация характерна для крупных иерархических организаций, в которых менеджеры принимают решения на основе согласования целей всех подразделений. Проблематичность такого подхода к поведению фирмы заключается в том, что не существует однозначного определения понятия «удовлетворительная» прибыль: прибыль, которая считается достаточной для одной фирмы, может оказаться слишком низкой для другой. См. Behavioural theory of the firm, Managerial theory of the firm, Organization theory. Saturation point. Точка насыщения. Уровень, выше которого дальнейшее увеличение потребления товара или услуги оказывается невозможным. Этот уровень определяется в виде коэффициента, например количество пылесосов на одно домохозяйство или на сто человек. Как только достигается точка насыщения, замедляется спрос, который зависит от темпов роста численности населения. В некоторых случаях прогнозирование точек насыщения может быть затруднено, поскольку домохозяйства приобретают несколько автомобилей, телевизоров или холодильников. Save as you earn. См. Employee share ownership plan. Savings. Сбережения. Часть личного дохода (личное сбережение) или дохода компании (нераспределенная прибыль), которая не расходуется на текущее потребление. 566