* Данный текст распознан в автоматическом режиме, поэтому может содержать ошибки

СТЕПЕНЬ ется счетчиком ионов. По результатам измерения рассчитывается показатель полярности. СТЕПЕНЬ ОГНЕСТОЙКОСТИ — классификационная характеристика способности здания, сооружения, пожарного отсека сохранять устойчивость и геометрическую неизменяемость в условиях пожара с выполнением функционального назначения несущими и ограждающими строительными конструкциями в течение определенного времени. К н е с у щ и м строительным конструкциям относятся: несущие стены, колонны, рамы, ригели, арки, фермы, балки перекрытий и т. п. К ограждающим строительным конструкциям (противопожарным преградам), предназначенным для ограничения — исключения и (или) сдерживания — распространения опасных факторов пожара за пределы очага пожара, относятся: противопожарные стены, перегородки и перекрытия. Различают 5 С. о. (I, II, III, IV, V) в зависимости от нормативных значений предела огнестойкости строительных конструкций; I — наивысшая С. о., V — с ненормируемыми пределами огнестойкости. См. также док.: СНиП 21-01—97* «Пожарная безопасность зданий и сооружений». СТЕПЕНЬ УТРАТЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ТРУДОСПОСОБНОСТИ — см. Трудовое увечье. СТИМУЛ — побудительная причина поведения, заинтересованность в совершении чего-л. В управлении поведением персонала С. должны мотивировать (заинтересовывать) работников: в постоянном развитии (повышении) личностного и коллективного потенциалов; максимальном использовании этих потенциалов для достижения целей организации; соблюдении правил поведения в организации не только на рабочих местах, но и на всей территории, во время работы и перерывов в работе, в общении с сотрудниками, руководителями; участии в выработке управленческих решений, способствующих позитивным сдвигам в экономическом и социальном развитии организации; формировании и укреплении корпоративной культуры. С. должны опираться на интересы людей. При отсутствии заинтересованности в результатах той или иной деятельности, на которые на- 120