* Данный текст распознан в автоматическом режиме, поэтому может содержать ошибки
РАБОЧАЯ
В непрерывно действующих организациях и на отдельных видах работ, где невозможно уменьшение продолжительности работы (смены) в предпраздничный день, переработка компенсируется предоставлением работнику дополнительного времени отдыха или, с согласия работника, оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы.
Накануне выходных дней продолжительность работы при 6-дневной рабочей неделе не может превышать 5 ч (ст. 95 ТК РФ).
В связи с тем, что продолжительность работы при 40-часовой рабочей неделе подлежит сокращению на 1 ч, накануне праздничных (нерабочих) дней предвыходной день не сокращается, если празднику предшествуют 1 или 2 выходных дня. В тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства РФ выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.
Продолжительность Р. в. может увеличиваться только в случаях и в пределах, установленных ТК РФ или иными федеральными законами. Работа за пределами нормальной (установленной) продолжительности Р. в. может производиться как по инициативе работника (совместительство), так и по инициативе работодателя (сверхурочная работа). Порядок проведения работы за пределами нормальной продолжительности Р. в. по инициативе работника либо работодателя установлен ст. 97, 99 и 101 ТК РФ.
Порядок распределения Р. в. в рамках определенного календарного периода (дня, недели, месяца и др.) — режим рабочего времени, а также особенности режима рабочего времени для отдельных категорий работников регулируются ст. 100—105 ТК РФ.
РАБОЧЕЕ ДАВЛЕНИЕ — установившееся давление сжатого газа при эталонной температуре 15 °С в заполненном сосуде под давлением.
РАБОЧЕЕ ЗАЗЕМЛЕНИЕ — заземление, предназначенное для улучшения функционирования качеств изделия.
РАБОЧЕЕ МЕСТО — место, где работник должен находиться и где он выполняет работу в режиме и условиях, предусмотренных нормативно-технической документацией. Определение понятия «рабочее место» законодательно закреплено в ст. 209 ТК РФ и в полной мере
374