* Данный текст распознан в автоматическом режиме, поэтому может содержать ошибки

ПОДСТАВКА в управлении трудовым коллективом, и др. Повышение качества трудовой жизни работников оказывает позитивное воздействие на экономические результаты труда, в первую очередь благодаря сокращению прямых потерь рабочего времени, увеличению продолжительности рабочего периода, улучшению отношения к труду. Организация труда находится во взаимодействии с др. организационными системами на предприятии. Любое изменение организации производства (внедрение более производительной техники и технологии, применение новых видов сырья, материалов и энергии, оборудования, средств механизации и автоматизации) должно сопровождаться изменениями в системе управления производством. С мотивацией труда связаны: формирование (уточнение) целей производственной системы, определение ее места в системе производителей и потребителей продукции, оценка рынка; развитие (обновление) технико-технологической базы, освоение новых видов продукции; улучшение организации производства, системы управления производством (организационной структуры, методов и техники управления); совершенствование организации труда, создание новых или ликвидация действующих рабочих мест, применение новых форм организации труда. ПОДСОС ПО ПОЛОСЕ ОБТЮРАЦИИ — важнейшая характеристика лицевой части СИЗОД; подсос воздуха окружающей среды в подмасочное пространство СИЗОД, определяемый при условиях, когда атмосфера испытательной камеры проникает только по полосе обтюрации. ПОДСТАВКА ИЗОЛИРУЮЩАЯ — защитное средство в электроустановках напряжением до и свыше 1000 В. Состоит из настила, укрепленного на опорных изоляторах высотой не менее 70 мм. Рекомендуется применять изоляторы типа СН-6, выпускаемые специально для изготовления П. и. Должна быть прочной и устойчивой. В случае применения съемных изоляторов соединение их с настилом должно исключать возможность соскальзывания настила. Для устранения возможности опрокидывания подставки края настила не должны выступать за опорную поверхность изоляторов. 231