* Данный текст распознан в автоматическом режиме, поэтому может содержать ошибки

НАРЯД-ДОПУСК тельности пребывания в зоне с наивысшей напряженностью поля. Допустимые значения напряженности Н и индукции В магнитного поля для условий общего (на все тело) и локального (на конечности) воздействия в зависимости от продолжительности пребывания в нем приведены в таблице. t, , Общее воздействие Локальное воздействие Н, А/м В, мкТл Н, А/м В, мкТл < 1 1600 2000 6400 8000 2 800 1000 3200 4000 4 400 500 1600 2000 8 80 100 800 1000 НАПРЯжЕННОСТЬ ТРУДА — характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку преимущественно на ЦНС, органы чувств, эмоциональную сферу работника. К факторам, характеризующим Н. т., относятся интеллектуальные, сенсорные, эмоциональные нагрузки, степень монотонности нагрузок, режим работы. Н. т. оценивается в соответствии с Руководством Р 2.2.755—99 «Гигиенические критерии оценки и классификация условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса» на основе анализа трудовой деятельности путем хронометражных наблюдений в течение рабочего дня на протяжении 1 недели. См. также Трудовая нагрузка. НАРУШЕНИЕ ДОГОВОРА — любой отказ или уклонение со стороны работника начать или выполнять работу, предусмотренную в договоре; любая небрежность в отношении своих обязанностей или любое отсутствие усердия со стороны работника; неявка работника на работу без разрешения или без уважительной причины; самовольное оставление работником работы (ст. 1 Конвенции 65 МОТ; ст. 23 Конвенции 110 МОТ). НАРЯД-ДОПУСК (наряд) — задание на производство работы, оформленное на специальном бланке установленной формы и определяющее содержание, место работы, время ее начала и окончания, условия безопасного проведения, состав бригады и лиц, ответственных за безопасное выполнение работы (Межотраслевые правила по охране