* Данный текст распознан в автоматическом режиме, поэтому может содержать ошибки

КВАЛИФИКАЦИЯ диться в его знании стандартов безопасности труда, экологического законодательства, норм, правил и инструкций по ОТ, правил пользования средствами защиты от воздействия вредных и опасных производственных факторов. КХД могут применяться на предприятиях, в учреждениях и организациях в качестве нормативных документов прямого действия или служить основой для разработки внутренних организационно-распорядительных документов — должностных инструкций, содержащих конкретный перечень должностных обязанностей работников с учетом особенностей организации производства, труда и управления, а также прав и ответственности работников. При необходимости обязанности, включенные в характеристику определенной должности, могут быть распределены между несколькими исполнителями. Поскольку квалификационные характеристики распространяются на работников предприятий, учреждений и организаций независимо от их отраслевой принадлежности и ведомственной подчиненности, в них представлена наиболее характерная для каждой должности работа. Поэтому при подготовке должностных инструкций допускается уточнение перечня работ, свойственных той или иной должности в конкретных организационно-технических условиях. КВАЛИФИКАЦИЯ (нем. Qualifikation, франц. qualification < лат. quolis — какой, какого качества + facio — делаю) — 1. Установление степени чьей-л. подготовки, годности к какому-л. виду труда (ср. аттестация). 2. Степень годности к какому-л. виду труда, уровень подготовленности. 3. Профессия, специальность. 4. Правовая оценка преступления в соответствии с законом (юридический термин). КВАЛИФИКАЦИЯ РАБОТНИКА — характеристика совокупности знаний и умений работника, установленная в форме присвоения ему определенной квалификации, звания, соответствующего разряда, категории или класса. К в а л и ф и к а ц и о н н ы й р а з р я д является показателем, определяющим степень К. р.; устанавливается с учетом сложности, ответственности, условий работы на основании тарифно-квалификационного справочника. К. р. определяется аттестационной комиссией. Работники бюджетных отраслей проходят аттестацию в соответствии с Основными положениями о порядке проведения аттестации служащих учреждений, организаций и предприятий, находящихся 395