* Данный текст распознан в автоматическом режиме, поэтому может содержать ошибки

ИНФОРМАЦИОННЫЕ индекс цен на средства коллективной и индивидуальной защиты; объем инвестиций в основные фонды по ОТ; объем медицинских услуг, оказанных лицам трудоспособного возраста; уровень социальной напряженности (трудовых конфликтов) из-за неудовлетворительных УТ (число жалоб на неблагоприятные УТ по регионам); количество проверок по ОТ, проведенных органами исполнительной власти; количество выявленных нарушений требований нормативных правовых актов по ОТ; количество остановленных предприятий, цехов и т. д. в связи с плохими УТ; количество лиц, привлеченных к административной ответственности или уголовной ответственности за нарушения нормативных правовых актов по ОТ; количество аттестованных / неаттестованных рабочих мест по УТ; затраты страхователя на социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. И. о. управления охраной труда. В практике управления используется информация различных видов: экономическая, организационная, социальная и социально-психологическая, технологическая; оперативная, текущая и стратегическая; по отдельным функциям управления — плановая, статистическая, по кадрам и пр. Информация может передаваться устно, при помощи бумажных носителей или электронных средств. В современном менеджменте используются комбинированные варианты. Выбор комбинаций определяют многие факторы организации управления: профессионализм и ответственность персонала, наличие достаточного количества технических средств, характер решаемых проблем, конкретная ситуация, действующая система контроля, стиль управления. Часть используемой информации оформляется документально, что необходимо для осуществления контроля исполнения, а также для анализа и исследования управления с целью повышения его эффективности. Каждое звено системы управления должно иметь всю необходимую информацию для реализации своих функций и полномочий. Информационная система не должна строиться по принципам монополии на информацию или жесткого ограничения И. о. Распределение информации и построение системы И. о. управления в значительной мере характеризуют искусство управления. 354