* Данный текст распознан в автоматическом режиме, поэтому может содержать ошибки

МЕЖСТРАНОВЫЕ РАЗЛИЧИЯ В СТОИМОСТИ ТРУДА И КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ МЕЖДУНАРОДНЫЙ ВАЛЮТНЫЙ ФОНД (МВФ) специализированная международная организация, включающая большинство государств – членов ООН, задача которой – содействие функционированию международной валютной системы. Для решения этой задачи МВФ осуществляет три функции: определение и контроль за соблюдением соглашений в области международных валютных отношений; предоставление государствам-членам возможностей для изучения проблем и ведения переговоров; предоставление кредитов странам, испытывающим трудности в области платежного баланса. Создание МВФ отвечало потребности учредить новый валютный порядок, способный устоять в трудных условиях периода восстановления и в дальнейшем обеспечить развитие международных обменов. МЕЖДУНАРОДНЫЙ ИНВЕСТИЦИОННЫЙ БАНК (МИБ) международное финансовое учреждение, созданное в 1971 г. странами – членами СЭВ. Международный инвестиционный банк, финансировавший совместные проекты стран – членов СЭВ, был учрежден в связи с ускорением процесса экономической интеграции «социалистических» стран в начале 1970-х г. Прекратил свою деятельность в 1991 г. в связи с роспуском СЭВ. МЕЖДУНАРОДНЫЙ КЛИРИНГОВЫЙ СОЮЗ название неосуществленного проекта международного кредитно-расчетного центра. МЕЖДУНАРОДНЫЙ ФЬЮЧЕРСНЫЙ РЫНОК ФРАНЦИИ во Франции рынок срочных сделок с ценными бумагами или товарами. Первоначально аббревиатурой MATIF обозначался срочный рынок финансовых инструментов в Париже. В 1988 г. в число операций, производимых на этом рынке, были включены также срочные сделки с товарами (в том числе, по кофе, какао и чаю), котирующимися на Парижской товарной бирже. Создание финансового MATIF в 1986 г. было вызвано стремлением модернизировать парижский финансовый центр. В самом деле Франция должна была создать рынок подобного типа, чтобы предложить инвесторам столь же хорошо разработанную систему операций с ценными бумагами, как и на ведущих фьючерсных рынках – Лондонском и Чикагском. С момента открытия MATIF его операции отличаются большим размахом; это доказывает, что создание MATIF отвечало потребности в институте такого рода. МЕЖЛИЧНОСТНЫЕ ОТНОШЕНИЯ отношения, возникающие в любой группе людей как результат их психического взаимоотражения в процессе общения. МЕЖЛИЧНОСТНЫЙ КАНАЛ канал связи, распространение информации между людьми (контакты, общение), обеспечивает непосредственный обмен информацией. В зарубежной практике считается более эффективным, чем каналы СМИ. МЕЖНАЦИОНАЛЬНЫЙ связанный с национальной политикой, отношениями между различными этносами. МЕЖОТРАСЛЕВАЯ КОНКУРЕНЦИЯ между производителями разных отраслей за наиболее выгодные сферы приложения капитала с использованием его перелива (перемещения) для достижения высокой нормы прибыли. МЕЖОТРАСЛЕВОЙ БАЛАНС (МОБ) модель многообразных натуральных и стоимостных экономических связей отраслей народного хозяйства, комплексная характеристика процесса создания и использования совокупного общественного продукта (СОП) по отраслям. МЕЖПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КОМПАНИЯ ДЛЯ КОМПЕНСАЦИОННЫХ РАСЧЕТОВ ПО ЦЕННЫМ БУМАГАМ специализированная организация, которая принимает на депозит ценные бумаги и осуществляет на компенсационной основе взаимные расчеты профессионально однородных членов компании. Это объединение принимает в качестве депозитов ценные бумаги от третьих лиц либо от «своих людей» и открывает соответственно на имя каждого текущий счет ценных бумаг, функционирующий как банковский счет. «Своими людьми», т.е. членами объединения, могут быть лишь профессионалы (маклер, банк, финансовое учреждение). Эта система облегчает обращение ценных бумаг, позволяет осуществлять оборот средств на счетах посредством поручений о перечислении без физической передачи ценных бумаг, при обязательном условии, что эти бумаги взаимозаменяемы, то есть обладают идентичными со всех точек зрения характеристиками. Этот принцип взаимозаменяемости хотя и не порождает проблем в отношении ценных бумаг с переменным доходом, но с трудом совмещается с особенностями облигаций, равнозначность которых исчезает по мере погашения представляемых ими обязательств. МЕЖСТРАНОВЫЕ РАЗЛИЧИЯ В СТОИМОСТИ ТРУДА И КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ величины стоимостных факторов и уровни квалификации работников широко варьируются от страны к стране (прежде всего, отраслевые). Концентрация деятельности компании в странах с низкими издержками или обладающих высококвалифицированными работниками способствует 389