* Данный текст распознан в автоматическом режиме, поэтому может содержать ошибки

226 ДОКЛАД О МИРОВОМ РАЗВИТИИ 2006 and Burgess (2004). Например, промышленное законодательство требу ет, чтобы наниматели, имеющие более 100 работников, получали от властей предварительное разрешение на увольнение работников. Это принесло стране 90 баллов из 100 по индексу Всемирного банка «труд ность увольнения» в ходе обследования, проведенного в 2005 г. (World Bank 2005e). 22. См.: Kingdon, Sandefur and Teal (2005). Строгое применение пра вил о регулировании рынка труда в ЮАР, даже к небольшим фирмам, также может способствовать росту безработицы, сдерживая развитие фирм неформального сектора. 23. В 1997—1998 гг. в Индии 83% наемных работников за предела ми сельского хозяйства работали в неформальном секторе (ILO 2002). 24. Kugler (2004). 25. Maloney (1999), Maloney and Nunez Mendez (2004). 26. Chen, Vanek and Carr (2004). 27. ILO (2002). 28. Besley and Burgess (2004). 29. Цифры о безработице основываются на широком определении рабочей силы (работающие + безработные, ищущие и не ищущие ра боту). При использовании строгого определения рабочей силы (рабо тающие + ищущие работу безработные) уровень безработицы состав лял в 2003 г. 32%. Данные взяты из материалов Обследования рабочей силы за 2003 г., приведенных Kingdon, Sandefur and Teal (2005). «Отно шение занятости к безработице в несельскохозяйственном нефор мальном секторе составляет 0,7 в ЮАР и 4,7 в Африке к югу от Сахары, 7,0 в Латинской Америке и 11,9 в Азии» (Kingdon, Sandefur and Teal 2005). 30. Оценки указывают на высокий уровень безработицы (20—30% среди городских мужчин), но проблемы, связанные с определением уровня безработицы, ведут к его завышению. 31. Rodrik (1999b). 32. Galli and Kucera (2004). 33. Тогда профсоюзы сыграли важнейшую роль в переориентации социально экономической политики на повышение благосостояния населения (Fishman 1990, Boix 1998, Boix 2005). 34. Некоторые могут утверждать, что скандинавские системы не легко воспроизвести, так как они основываются на необычайно высо ком уровне доверия и социального капитала. Другими словами, поли тических условий, необходимых для создания социальной демократии скандинавского типа и «договоренностей, основанных на солидарнос ти», в развивающихся странах трудно достичь, несмотря на возмож ность получения экономических благ на их основе. См.: Moene and Wallerstein (2002). Но так бывает не всегда; в середине 1930 х гг. в ре зультате ожесточенного конфликта появился высокий уровень дове рия. 35. Nickell (1997). 36. Boeri (2002); Blunch and Verner (2004); Bover, Bentolila and Arellanno (2002); Chaykowsky and Slotsve (2002); Panadiges and Patrinos (2004). 37. Bertola, Blau and Kahn (2001). 38. Kingdon, Sandefur and Teal (2005). 39. Damiani (2003). 40. См.: Neumark, Cunningham and Siga (forthcoming), которые счи тают, что минимальная заработная плата в Бразилии вряд ли повыша ет доходы домохозяйств, находящихся на низком уровне распределе ния доходов. В Колумбии Arango and Pachon (2004) обнаружили, что «минимальная заработная плата действует, в конечном счете, в обрат ном направлении, улучшая условия жизни домохозяйств со средними и высокими доходами и ухудшая их в целом для наиболее бедных». 41. См.: вебсайт МОТ (www.ilo.org), где изложены требования к ус ловиям труда. Примеры выбора политики в специфическом случае дет ского труда приведены в ILO (2003) и Burra (1995). 83. Estache, Foster and Wodon (2001). 84. Estache, Foster and Wodon (2001). 85. Тарифы уровня жизни означают, что показатели увеличивают ся по достижении определенного порога потребления, считающегося достаточным для удовлетворения основных потребностей домохозяй ства. 86. Wodon, Ajwad and Siaens (2005) и Estache, Foster and Wodon (2001). 87. Estache, Foster and Wodon (2001). 88. Kariuki and Schwartz (2005). 89. Gulyani, Talukdar and Kariuki (2005). 90. Estache (2003). 91. Irwin and Yamamoto (2004). 92. См.: Chisari, Estache and Romero (1999) и Guasch (2003). Вставка 5 о налогообложении 1. Bint, Martinez Vazquez and Torgler (2004). 2. Bint, Martinez Vazquez and Torgler (2004). 3. Moore (2001); Davis, Ossowski and Fedelino (2003). 4. Moore (2001). 5. Gupta and others (2003). 6. De Ferranti and others (2004). 7. Bird and Slack (2002). 8. Rudnik and Gordon (1996). 9. Boskin (1977). 10. Rajan and Zingales (2003). 11. Prud’Homme (1990). 12. Bird (1991). Глава 9 1. Smith (1776), 128. 2. См.: Tilly (1998) о накоплении возможностей средними группа ми. 3. World Bank (2004b), Perotti and Volpin (2004). 4. См.: De Soto (2000), Glaeser, Sheinkman and Shleifer (2003), Haber, Noel and Razo (2003). 5. См.: Morck, Wolfenzon and Yeung (2004) и Claessens, Djankov and Lang (2000). 6. Morck, Stangeland and Yeung (2000), Morck and Yeung (2004). 7. О развивающихся странах см.: Rajan and Zingales (2003). 8. Halac and Schmukler (2003) и Perotti and Feijen (2005). 9. См.: Velasco (1988), Valdes Prieto (1992), Haber and Kantor (2004), Claessens and Pohl (1994), Perotti (2002). См. также вставку 9.2 о России. 10. Haggard, Lim and Kim (2003), 87. См. также: Siegel (2003) о важ ности политических связнй в Республике Корея. 11. Feijen and Perotti (2005), Claessens and Perotti (2005). 12. Bertrand, Schoar and Thesmar (2004). 13. Braverman and Guasch (1986). 14. См. обсуждение вопроса о неоплате кредитов: Armendariz de Aghion and Morduch (2005), Pulley (1989) и Meyer and Nagarajan (2000) и Burgess and Pande (2004) о благах, приносимых бедноте социальны ми банковскими услугами. 15. Honohan (2004). 16. Оценки состояния рынка акций в Чехии и Польше основаны на данных Glaeser, Johnson and Shleifer (2001). 17. Rajan and Zingales (2003), 159. 18. Guiso, Sapienza and Zingales (2004). 19. Roland and Verdier (2000) и Claessens and Perotti (2005). 20. См., напр.: Diamond (1981), Blanchard (2004), Bertola (2003), Agell (2002) и т.д. 21. О регулировании рынка труда в Индии и его отрицательных ре зультатах см.: Stern (2002), Hasan, Mitra and Ramaswamy (2003), Besley