* Данный текст распознан в автоматическом режиме, поэтому может содержать ошибки

За пределами крестьянского хозяйства 239 предприятий некрупные, в 80–90% случаев ограничиваются трудом членов семьи, что хорошо видно на примере данных о занятости в Индонезии (рис. 9.7)27. В Шри-Ланке среднее количество работников таких предприятий составляет 2,4 чел., причем в 79% фирм заняты всего 1–2 чел. В Танзании 58% фирм обслуживаются только хозяином, а в Бангладеш этот показатель равен 45%. Таким образом, в настоящее время вклад этого сектора в развитие рынка сельского наемного труда остается минимальным по сравнению с самозанятостью. Сельская экономика предоставляет в ряде районов благоприятные возможности для инвестиций из-за низкой стоимости рабочей силы и земли, а также в силу ограниченной загрузки инфраструктуры. Вместе с тем «Оценки инвестиционного климата в сельских районах» свидетельствуют также о многочисленных факторах сдерживания инвестиций28. В их числе – затрудненный доступ к кредитам и их высокая стоимость, плохое снабжение электроэнергией, неразвитая дорожная сеть и большие накладные расходы, связанные с переориентацией от неформальных предприятий к более крупным фирмам формального сектора. Инвестиционный климат страдает также от слабости государственных структур в сельских районах и от отсутствия эффективно функционирующих правовых институтов. Еще одним важным ограничением является низкий рыночный спрос, связанный с ориентацией сельских предприятий исключительно на местные рынки. Недостаточный спрос на товары и услуги считается первым по значению сдерживающим фактором в Индонезии и Вьетнаме, а также вторым по значению – в Пакистане. Большинство фирм осуществляют закупки и продажи на местном рынке, практически не имея доступа к внешним рынкам. В Танзании, Никарагуа и Пакистане более 70% фирм продают свою продукцию на местном рынке. В Никарагуа 73% закупок средств производства совершается в той же общине, где расположена фирма. Вследствие этого несельскохозяйственные сельские предприятия лучше работают в более густонаселенных районах, где спрос выше. Попытки минимизировать эффект таких ограничений ставят нас перед рядом дилемм. Если спрос имеет преимущественно местный характер, дополнительная продук- Инвестиционный климат в сельских районах выявляет главные ограничители работы предприятий ция, полученная в результате облегченного доступа к финансам и меньшей стоимости капитала, снизит цены, подорвет уровень прибыльности и обострит конкуренцию на таком переполненном рынке. Таким образом, расширение рынков путем установления связи с более крупной экономикой является существенным для развития несельскохозяйственного сектора экономики сельских районов. Совершенствование инфраструктуры может способствовать снижению стоимости средств производства и открытию более крупных рынков для местных предприятий (глава 5). Однако улучшение инфраструктуры способно привести к появлению выигравших, сумевших воспользоваться преимуществами расширения внешней среды, и проигравших, которые не смогут выдержать конкуренции. Зависимость несельскохозяйственных предприятий от местных рынков связывает их прибыльность с местными условиями ведения сельского хозяйства. Таким образом, те же факторы, которые сдерживают спрос в сельском хозяйстве, будут воздействовать и на несельскохозяйственные предприятия. Низкий уровень занятости в сфере переработки сельскохозяйственной продукции во всех обследованных странах заставляет заключить, что «форвардные» связи между сельским хозяйством и несельскохозяйственным сектором не столь значительны, как могли бы быть. Незначительный возраст предприятий также является поводом для беспокойства: треть их общего числа функционирует менее двух лет, а половина – менее трех. Такая сравнительная молодость фирм может отражать динамичный характер создания новых предприятий, или высокие Рисунок 9.7. Большинство сельских предприятий в несельскохозяйственном секторе состоят из одного или двух работников, главным образом самозанятых. Индонезия, 2005 Всего работников, тыс. 400 300 200 100 0 Добавл. стоимость на одного работника, долл. США 1600 1200 800 400 0 1 Члены семьи 2 3 4–5 6–10 Численность работников в фирме Занятые по найму 11–100 >100 Медианное добавленное значение на одного работника Источник: Авторский коллектив ДМР-2008, с использованием данных Оценки инвестиционного климата в сельских районах