* Данный текст распознан в автоматическом режиме, поэтому может содержать ошибки

За пределами крестьянского хозяйства 233 Таблица 9.2. Занятость сельского населения по секторам в ряде стран % общей численности взрослого населения Восточная Азия и Тихоокеанский Ближний Восток и Северная регион Африка (без Китая) 46,8 9,4 11,5 17,4 14,4 24,6 9,4 8,8 30,9 26,0 Сектор деятельности Мужчины С/х, самозанятые С/х, наемные работники Несельхоз. деят., самозанятые Несельхоз. деят., наемные работники Экономически неактивные или нет данных Женщины С/х, самозанятые С/х, наемные работники Несельхоз. деят., самозанятые Несельхоз. деят., наемные работники Экономически неактивные или нет данных Источник: Авторский коллектив ДМР-2008. Африка к югу от Сахары 56,6 4,0 6,9 8,6 21,7 Южная Азия 33,1 21,8 11,8 15,4 14,6 Европа и Центральная Азия 8,5 10,1 7,4 31,3 27,5 Латинская Америка и Карибский бассейн 38,4 20,9 9,2 17,2 13,4 53,5 1,4 6,8 2,8 32,7 12,7 11,4 2,9 2,7 64,3 38,4 5,7 11,3 8,4 35,5 38,6 1,0 2,8 3,9 53,3 6,9 5,4 1,6 18,1 46,9 22,8 2,3 11,7 11,5 51,2 Примечание. Данные приводятся за 2000 или ближайший г. Составлено на основе репрезентативного исследования домохозяйств в 66 странах, охватывающего 55% населения в странах Африки к югу от Сахары, 97% в Южной Азии, 66% в Восточной Азии и Тихоокеанском регионе (без Китая), 74% в Европе и Центральной Азии, 47% на Ближнем Востоке и в Северной Африке, 85% в Латинской Америке и Карибском бассейне. См. примеч. 19 к главе 3, 000 с. о методике и список стран. Африки к югу от Сахары, по данным отчета о национальных исследованиях, сохраняется низкий уровень занятости женщин по найму, однако новые публикации позволяют заключить, что многие женщины, особенно из беднейших слоев населения, все больше полагаются на работу по найму в сельском хозяйстве2. Предложение женской рабочей силы является, с одной стороны, предметом решения, принимаемого на уровне домохозяйства, а с другой стороны – показателем баланса власти внутри домохозяйства3. Изменение этого баланса после выхода женщин на рынок рабочей силы, в свою очередь, изменяет принципы принятия решений. Традиционное общество, в котором женщины не работают за пределами фермы, может просуществовать еще длительное время даже притом, что условия за пределами домохозяйства, такие как оплата труда женщин, меняются. Но как только женщины начинают работать, перемены могут последовать стремительно, в результате чего все большее количество женщин покидают свои дома, чтобы проявить активность на рынке труда. Это позволяет предположить, что даже единовременное вмешательство государства или неправительственных организаций, помогающее женщинам выйти на рынок труда, может иметь большую отдачу: однажды запущенный механизм будет продолжать работать в соответствии с созданной самореализующейся моделью. Определить точное число занятых по найму в сельском хозяйстве затруднительно, поскольку достаточно часто заработная плата является дополнением к доходам от самозанятости. Обзоры трудовых ресурсов и данные переписи населения, в которых работники распределяются по основным видам деятельности, обычно упускают из вида значительное число лиц, временно работающих по найму. Недавние исследования показали, например, что в сельских районах Африки уровень присутствия населения на рынке рабочей силы значительно превышает тот, что был зафиксирован в широкомасштабных опросах домохозяйств 4, причем работа по найму оказывается особенно важным источником доходов для бедных и относительно малоземельных домохозяйств. Данные из всех регионов демонстрируют положительную корреляцию между уровнем национального дохода на душу населения и долей наемных работников в общей структуре занятости в сельском хозяйстве (рис. 9.2). Эти сводные данные по регионам не отражают существенных различий между странами. В Боливии и Перу доля наемной рабочей силы составляет менее 15% всех занятых в сельском хозяйстве. В Чили Занятость по найму в сельском хозяйстве Сельское хозяйство – крупный и постоянно растущий рынок наемной рабочей силы