* Данный текст распознан в автоматическом режиме, поэтому может содержать ошибки

Фактор мобильности и миграция населения 157 квалификации. Однако рост миграции квалифицированной рабочей силы, благодаря тому, что во всем мире растет уровень образования, наиболее ощутимо сказывается на странах, поставляющих большинство международных мигрантов. в терминах относительных показателей, количество отъезжающих за границу квалифицированных специалистов остается строго постоянной величиной как доля от общей численности квалифицированной рабочей силы, имеющейся в покидаемых странах. Человеческий капитал не столько более мобилен, сколько просто более доступен, что и является причиной растущего объема миграции28. Быстрое развитие телекоммуникаций и других форм информационных технологий и средств связи привел к разделению понятий мобильности человеческого капитала и мобильности рабочей силы. С тенденцией, скорее напоминающей ускорение, большая часть эксплуатационного обслуживания промышленных предприятий и отраслей богатых стран сосредотачивается в т.н. «оффшорах», за пределами этих стран, в государствах с низкими и средними доходами, где человеческий капитал дешевле. То, что началось с экспорта услуг из индийского штата Бангалор по разработке и поддержанию программного обеспечения фирм и компаний по всему миру, переросло в расцвет торговли услугами, требующими широкой профессиональной подготовки от обычного обслуживания клиентов коммуникационных систем – особенно из стран вроде Индии и Филиппин, где широко распространен разговорный английский язык, – и до составления финансовой отчетности и компьютерного обслуживания. Это пока еще не совсем то же, что экспорт «незримого» человеческого капитала по телефонным линиям или по Интернету, который заменил бы неквалифицированных работников. Однако, с появлением возможности разделения человеческого капитала и труда, информационные и коммуникационные технологии обеспечат в дальнейшем повышение мобильности квалификации применительно к населению. Рисунок 5.5 Внутренние мигранты лучше образованы, чем местные работники Сравнение между внутренними мигрантами и местной рабочей силой в местах пребывания мигрантов Таджикистан Боливарианская Республика Венесуэла Албания Республика Конго Хорватия Монголия Малави Бразилия Вьетнам Аргентина Микронезия Гаити Боливия Доминиканская Республика Киргизская Республика Парагвай Болгария Мадагаскар Коста?Рика Гватемала Гондурас Никарагуа Камбоджа Мозамбик Коломбия 0 10 20 30 40 50 Проценты Источник: авторский коллектив Доклада о мировом развитии 2009, по результатам выборочного обследования домохозяйств. Не?мигранты с начальным образованием Мигранты с начальным образованием Не?мигранты со средним образованием Мигранты со средним образованием Мобильность рабочей силы: результаты изучения поколением аналитиков Два подраздела экономической литературы – по вопросам миграции рабочей силы и проблемам экономического роста, каждый из которых оказывал значительное влияние на ответственных политиков в развивающих странах, до недавнего времени развивались каждое в своем направлении и независимо друг от друга. Однако, как следует из аргументов и доказательств, представленных в главе 4, эти два явления 60 70 80 90 100