* Данный текст распознан в автоматическом режиме, поэтому может содержать ошибки
927 АТТЕСТОВАНИЕ 928 димое ежегодно в установленные сроки, и б) досрочное, проводимое вне зависимости от сроков в отношении отдельных лиц начсостава. Основная аттестация (см.) составляется один раз по истечении года пребывания воен нослужащего в данной должности. В дальней шем по работе в этой должности в аттестацию вносятся лишь дополнения и изменения. Ат тестация проходит следующие этапы: 1) ат тестование непосредственного начальника; 2) заключение прямых и старших начальников; 3) рассмотренные в аттестационных комиссиях аттестации утверждаются: на начсостав 3—5 категорий—ком-ром и воен. комиссаром ди визии, 6 и 7 категорий—ком-ром и воен. ко миссаром корпуса, а где таковых нет—нач-ком штаба округа (моря), 8 и 9 категорий—РВС округа (моря), 10 категории—зам. народного комиссара по военным и морским делам и председателя РВС СССР и на весь остальной высший начсостав и ком-ров полков и ком-ров кораблей I I ранга аттестации утверждаются народным комиссаром по военным и морским делам и председателем РВС СССР;4) утвержде ние аттестации. Прохождение ряда инстанций и утверждение аттестаций лишь после рассмот рения их в комиссиях обеспечивают широкое изучение начсостава Р К К А и Ф, полную оценку его для продвижения на очередные высшие должности. А. имеет воспитательное значение благодаря объявлению аттестации аттестуемым с указанием на все их положи тельные и отрицательные качества. Оценка аттестуемого производится по основ ным показателям боевой подготовки части, порученной отрасли работы и его личных и служебных качеств. После заполнения аттестации по всем пунк там в заключении делается один из следующих в ы в о д о в : 1) подлежит продвижению на следующую высшую должность в очередном или внеочередном порядке с указанием на какие именно должности; 2) соответствует за нимаемой должности; 3) предупреждается о неполном служебном соответствии; 4) не соот ветствует занимаемой должности, вследствие чего аттестуемый: а) подлежит назначению на низшую должность для приобретения прак тического опыта; б) подлежит переводу в дру гой род войск или службы; в) подлежит уволь нению из рядов Р К К А ; 5) подлежит выдвиже нию в кандидаты для поступления в академии РККА. А. начальником подчиненного производится лишь по прошествии полугода фактич. сов местной работы с аттестуемым, за исключени ем случаев д о с р о ч н о г о А . При меньших сроках совместной службы составляется о тз ы в, отличающийся от аттестации тем, что в нем делаются замечания по отдельным пунктам уже имеющейся аттестации. Временно испол няющие должности или находящиеся в дли тельной командировке подлежат А. по времен но занимаемым должностям после 6 месяцев. Начсостав, находящийся в командировках свыше 6 м е с , аттестуется по месту команди ровки. На лиц начсостава, состоящих в каче стве слушателей военно-учебных заведений, дают отзывы нач-ки таковых. На начсостав, имеющий двойное подчинение (врачи, технич. специалисты строевых частей), аттестации со ставляются строевыми нач-ками, а кроме того обязательно даются заключения нач-ков по специальности. Всякий нач-к, выбьшающий из части менее чем за 6 месяцев до начала очередного аттестационного периода, должен составить аттестации на непосредственно подчиненный ему начальствующий состав. На переменный состав военных школ (военно-морских учи лищ) и слушателей курсов усовершенствова ния и военных академий составляются к сроку окончания ими курсов аттестационные отзы вы об их учебных, служебных и личных ка чествах во время прохождения курса. Основ ным периодом А. является окончание учеб ного года в войсковых частях—с 1 октября по 1 декабря. При несогласии с аттестацией или аттеста ционным выводом аттестованный может по дать ж а л о б у. Жалоба подается в письмен ном виде начальнику, утвердившему аттеста цию, и в копии—непосредствен!-'ому гач-ку не позднее 7 суток со дня получения вывода либо ознакомления со всей аттестацией. Ре шение по жалобе, изменяющее аттестацию или вывод по ней, заменяет аттестацию опро тестовавшего. Начсостав, допустивший не правильные, а также небрежные аттестации, привлекается к ответственности.—Аттестации хранятся: подлинные—в штабах, ведающих назначением аттестуемых, копии—в штабах и учреждениях по месту службы. На команди ров и комиссаров частей и соединений копии аттестаций хранятся в высших в порядке подчиненности штабах (на комполка—в штабе дивизии и т. д.). Аттестации и прочий аттес тационный материал группируются в атте стационные тетради (см.). При переводах начальствующего состава на новые места ту да же пересылаются и аттестационные тет ради. Пересылка и хранение аттестационных тетрадей производятся наравне с секретной перепиской, но никаких литеров (условных обозначений) не допускается, а делается на конверте лишь надпись «с аттестацией». Все материалы по аттестации—выписки, копии и выводы, выданные на руки аттестованным, секретными не считаются и хранятся по их усмотрению. С. Красноярский. Аттестование офицеров винос т р а н н ы х а р м и я х , метод политическо го и профессионального отбора офицеров, обеспечивающий классовое господство бур жуазии в армии. Отбор этот обеспечивает ся тем, что продвижение производится на ос новании аттестационного вывода по выбору высшего командования, которое, естественно, подбирает прежде всего политически близ кий себе начсостав. Аттестование предшеству ет представлению офицеров для производства в следующий чин или для назначения на выс шую должность, что не всегда совпадает. Производство во второй офицерский чин (лейтенант—поручик) происходит автомати чески: по старшинству иди по освобождении вакансии иди просто по выслуге установлен ного срока (4—2 г.). Дальнейшее же произ водство в чины—частично по старшинству, за выслугу лет или по освобождении вакан сии, а частично по выбору соответствующего начальства (во Франции и Румынии произ водство в подполковники и выше только по выбору). Назначение на высшие должности— только по выбору командования. Поэтому офицеры в известных пределах могут произ водиться в чинах, оставаясь в той же должно сти. К а к правило А. производится один р а з